Vor 2 Tagen veröffentlicht

Projektleitung (w/m/d) ERP-Weiterentwicklung

Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Öffentliche Verwaltung

Cottbus

Art der Anstellung: Vollzeit
Hybrid
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Über diesen Job

Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Im Referat B 4 kümmern wir uns um die digitale Fortentwicklung des BBR. Wir verstehen uns dabei als Taktgeber und Katalysator für die Transformation: wir wollen Impulse setzen, Trends identifizieren, mit neuen Tools unterstützen und aktiv den nötigen Veränderungsprozess gestalten. Mit dem IT-Haushalt und der IT-Beschaffung haben wir dabei die erforderlichen Ressourcen gleich mit an Bord. Agilität und ein offenes Miteinander sowie eine konstruktive Fehlerkultur sind uns hierbei besonders wichtig. Wir pflegen darüber hinaus eine Duz-Kultur und machen viel Gebrauch von den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Weitere Informationen über das Referat finden sich auf der Website des BBR.

Ihre Aufgaben

Selbstständige Gesamtprojektleitung des Projektes »ERP-Migration und Weiterentwicklung« auf Basis von SAP S/4HANA mit allen Teilprojekten
Verantwortung der Projektdurchführung und Einhaltung des Projektauftrages in Bezug auf Inhalt, Termine und Budget
Koordinierung und Steuerung der Teilprojekte in enger Abstimmung mit den Teilprojektleitungen
Erarbeitung und Pflege des Soll-Konzeptes für das Gesamtprojekt gemeinsam mit den Stakeholdern aus den Organisationseinheiten
Analyse der Arbeitsprozesse und Entwicklung der Ziel- und Projektkonzeption
Koordinierung und Steuerung der externen Dienstleister
Budgetcontrolling für das Projekt
Kommunikation mit den Stakeholdern: Durchführen von Workshops, Bereitstellen von Informationen zum Projekt, übergreifendes Reporting, Organisation von Change-Maßnahmen

Ihr Profil

Vorausgesetzt werden:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Public Management, Betriebswirtschaftslehre, öffentliche Verwaltungswissenschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
Oder du gehörst zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können
Sehr gute Kenntnisse im klassischen und modernen Projektmanagement mit mindestens 5 Jahren nachgewiesener Erfahrung
Worauf es uns noch ankommt:
Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement im ERP-Umfeld
Analytische Denkweise und ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität
Hohe Affinität zu digitalen Werkzeugen und IT
Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

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Https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365292 Bei fachlichen Fragen wende dich bitte an Herrn Mähler (Tel.-Nr. 030 18 401-8820 ). Deine Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Papadakis (Tel.-Nr. 030 18 401-7013 ).