Projektmanager (d/m/w) Betriebsorganisation und Flächenmanagement
Projektmanager (d/m/w) Betriebsorganisation und Flächenmanagement
Projektmanager (d/m/w) Betriebsorganisation und Flächenmanagement
Projektmanager (d/m/w) Betriebsorganisation und Flächenmanagement
Carl Thiem Klinikum gGmbH
Krankenhäuser
Cottbus
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Projektmanager (d/m/w) Betriebsorganisation und Flächenmanagement
Über diesen Job
Projektmanager (d/m/w) Betriebsorganisation und Flächenmanagement
- Technische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Wir suchen Dich als Projektmanager (d/m/w) Betriebsorganisation und Flächenmanagement.
Dein Verantwortungsbereich
- Analyse und Bewertung bestehender betriebsorganisatorischer Abläufe sowie Ableitung von Optimierungsvorschlägen
- Strategisches Flächenmanagement zur Effizienzsteigerung unter dem Prinzip "kurze Wege"
- Kontinuierliche Überprüfung und Dokumentation der Flächennutzung und -belegung
- Vorausschauende Planung des zukünftigen Flächenbedarfs unter Berücksichtigung der Bestandssituation
- Entwicklung von Raumnutzungskonzepten und Ermittlung des Umbau- bzw. Instandhaltungsbedarfs
- Planung und Koordination der Durchführung interner Umzüge innerhalb des Universitätsklinikums
- Zusammenarbeit mit dem zuständigen Umzugsverantwortlichen (TSG)
- Erstellung und Pflege von Termin- und Organisationsplänen
- Dokumentation des Umzugsprozesses inkl. Abschlussberichten zur Qualitätssicherung und Verbesserung zukünftiger Umzüge
- Laufende Pflege des Raumbuches und Informationsweitergabe an beteiligte Fachabteilungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Logistik, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Gesundheits- oder Krankenhauswesen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und analytisches Denken
- Kommunikations- und Teamstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project
- Kenntnisse über hygienische und sicherheitstechnische Anforderungen im Klinikbetrieb sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Kontakt
Wenn Du dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, dir Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: FR_1987. Wir freuen uns auf Dich!
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-3246 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Frau Reimann.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Für fachliche Fragen steht Dir Herr Korb gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-3700 zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-3246 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Frau Reimann.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Für fachliche Fragen steht Dir Herr Korb gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-3700 zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
- Franka Reimann
- Referentin Arbeitgebermarketing und Recruiting
- 0355463246
