Teilhabeberater (m/w/d) oder Peer Berater (m/w/d) für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®)
Teilhabeberater (m/w/d) oder Peer Berater (m/w/d) für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®)
Teilhabeberater (m/w/d) oder Peer Berater (m/w/d) für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®)
Teilhabeberater (m/w/d) oder Peer Berater (m/w/d) für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®)
Malteser Hilfsdienst
Gesundheit, Soziales
Cottbus
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 44.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Teilhabeberater (m/w/d) oder Peer Berater (m/w/d) für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung, die sich an der Persönlichkeit und individuellen Situation des Ratsuchenden orientiert
- Unterstützung in Antragsverfahren, ggf. persönliche Begleitung der Ratsuchenden
- Darstellung der örtlichen und überregionalen Leistungserbringer und -träger
- Vor- und Nachbereitung der Beratung sowie die dazugehörige Dokumentation
- Kollegiale Fachberatung und Netzwerkarbeit
- Eigenständige Büroorganisation und -verwaltung
Das bieten wir:
- Mitarbeit in einem Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas in geringfügiger Beschäftigung (7 Std./Woche) oder in Teilzeit (14 Std./Woche)
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Nur bei Teilzeitanstellung)
- On-Top: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage von bis zu 90,00 € pro Monat (Anteilige Berechnung nach Stundenumfang, nur bei Teilzeitanstellung)
- Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben
- Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget
- Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
Was wir uns vorstellen:
- Erfahrung mit eigener Behinderung oder als Angehörige oder Angehöriger
- Bewusstsein für die eigene Einstellung zur Behinderung, Reflexion der Peer Rolle in der Beratung, Auseinandersetzung mit dem eigenen Rollenbild als Mensch mit Behinderung
- Bereitschaft zum selbstständigen recherchieren über sozialrechtliche Leistungsansprüche
- Erfahrung in der Beratung
- Offenheit gegenüber Menschen mit verschiedenen Beeinträchtigungen
- Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und der sozialrechtlichen Leistungen
- Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz
- Bereitschaft zu Fortbildungen
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teilweise mobiles Arbeiten notwendig
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Ihr Ansprechpartner:
Ronald Jäger, Tel.: (03581) 480031
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Das sind die Malteser
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.
Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.253 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1253 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Hilfsdienst als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.