Was wir bieten

• Monatsgrundentgelt (Stundenlohn 22,34€, ab 01.04.2026: 23,01€) , inkl. monatlicher Auszahlung von 50% des Weihnachtsgeldes
• + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Sie können ab ab sofort in Vollzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche

Wesentliche Aufgaben

• Laufende Feststellung des Anlagezustandes und Überwachung der Produktion hinsichtlich der technischen Parameter
• IT-mäßige Dokumentation der Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
• Einweisung und Beratung der Bedienkräfte
• Errichten, Abbauen und Ändern von technischen Einrichtungen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder vergleichbares
• Voraussetzung Elektrofachkraft nach DIN VDE 0100/0105
• Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten
• Gute IT-Kenntnisse für die Störungsdiagnose und Datenerfassung
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Persönliche Anforderungen

• Eigenverantwortliche Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben
• Einsatz im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) mit Sonnabend
• Hohe Belastbarkeit
• Hohes Maß an Einsatz-und Kooperationsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und sozialer Kompetenz (Teamfähigkeit)
• Bereitschaft und Eignung zur Schichtarbeit
• Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Fähigkeit zum Führen von Dienst-Kfz und motorischen Flurförderzeugen
• Aufgeschlossenheit und Flexibilität für neue Aufgabenfelder und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

Wie können Sie sich bewerben?Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Führerschein) bis zum 01.03.2026 online ein.
Noch Fragen zur Position? Herr Alexander Golchert (Sachgebietsleiter Betriebstechnik) steht Ihnen unter der Telefonnummer 0171/3381727 gern zur Verfügung.