Die Seniorenresidenz Sanzeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Gute Gründe für einen Wechsel:

* nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung

* flexible Arbeitszeitgestaltung/ individuelle Dienstplanung möglich

* übertarifliche Bezahlung ab 22,50 €/Stunde zzgl. Zulagen

* eine gewinnabhängige Jahresendprämie

* Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit

* langfristiges Arbeitsverhältnis

* übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr

* wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln

* Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten

* individuelle Arbeitskleidung möglich

* vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)

* betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement

* Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Dein Aufgabenbereich:

* Verantwortung für die Führung und Organisation eines Wohnbereichs

* Anleitung, Förderung und Einsatzplanung des Pflegepersonals

* Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Pflegekunden

* fachgerechte Durchführung und Kontrolle der Pflegedokumentation

* Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und externe Partner

* Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards

* Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben

Unsere Erwartungen:

* abgeschlossene Berufsausbildung: Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege

* Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation (von Vorteil, aber keine Vorraussetzung)

* Führungserfahrungen (wünschenswert)

* Verantwortungsbewusstes, kreatives und flexibles Denken und Handeln

* ein hohes Maß an Fachkompetenz und Empathie in der Versorgung von Pflegekunden

Klingt das interessant für dich?
Dann bewirb dich ganz unkompliziert über unsere Homepage – oder schick deine Unterlagen direkt per E-Mail an:
schranz@gs-company.de
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.