Wohnbereichsleitung in der Seniorenresidenz Cottbus m/w/d
Wohnbereichsleitung in der Seniorenresidenz Cottbus m/w/d
Wohnbereichsleitung in der Seniorenresidenz Cottbus m/w/d
Wohnbereichsleitung in der Seniorenresidenz Cottbus m/w/d
Seniorenresidenz Cottbus
Gesundheit, Soziales
Cottbus
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Wohnbereichsleitung in der Seniorenresidenz Cottbus m/w/d
Über diesen Job
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Wohnbereichsleitung in der Seniorenresidenz Cottbus m/w/d
vom
14.01.2026
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Unternehmen
Die im Jahr 2024 eröffnete Seniorenresidenz Cottbus bietet ein modernes, barrierefreies Zuhause mit umfassendem Pflege-, Betreuungs- und Serviceangebot. Es stehen 41 Wohnungen im betreuten Wohnen, 27 Tagespflegeplätze sowie 147 Einzelzimmer für Dauer- und Kurzzeitpflege zur Verfügung. Ergänzt wird das Angebot durch altersgerechte Aktivitäten, ein engagiertes Betreuungsteam und flexible Servicepakete für ein selbstbestimmtes Leben im Alter.
Stellenbeschreibung
Die compassio Ost GmbH & Co. KG sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Seniorenresidenz Cottbus in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung der Dienstplanung
- Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychosozialen Bedürfnisse
- Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung, einschließlich Einhaltung von Pflegetechniken und Diäten
- Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu Angehörigen und Vertretung der Bewohnerinteressen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in, Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau
- Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in der Pflege oder Altenhilfe sowie 1 Jahr Führungserfahrung
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mindestens 460 Kursstunden) von Vorteil
- Berufung für die Pflege, Teamfähigkeit, Humor, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Sicherer Umgang mit dem PC
- Stressresistenz
Ihre Vorteile:
- Bestmögliche Dienstplansicherheit und Berücksichtigung individueller Verfügbarkeiten
- Finanzielle Benefits wie Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien
- Einarbeitung ab Tag 1
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und transparente Gehaltsstrukturen
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
- JobRad-Leasing und Kindergartenzuschuss
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Frau Nadine Petry.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
1.600
-
2.600
€