Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und bringst Leidenschaft und Engagement in allen Themenbereichen entlang des Employee Life Cycles mit? Du suchst und findest Lösungen - auch wenn´s mal komplex wird? Dann bist du bei uns genau richtig. 

Deine Aufgaben bei uns

• Beraten unserer Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Eigenverantwortliches rekrutieren, auswählen und einstellen von Fach- und Führungskräften 
• Planen, begleiten und durchführen von HR-Maßnahmen
• Proaktive Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing
• Mitarbeiten und weiterentwickeln bestehender HR-Prozesse

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsrichtung Human Resources oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sympathischer Auftritt sowie eine professionelle und zielgruppenadäquate Kommunikationsfähigkeit
• Hohe und proaktive Beratungskompetenz, sowie Leidenschaft für die HR-Arbeit

Darauf können Sie sich freuen

• Einen sicheren Arbeitsplatz im stetig wachsenden Familienunternehmen
• Eine eigene Schubert-Akademie mit Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten um deinen Start bei uns so einfach wie möglich zu gestalten
• Beteiligung am Unternehmenserfolg mit Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mit uns als Arbeitgeber und Business-Bike vergünstigt ein Fahrrad leasen
• Einen offenen, ehrlichen und unkomplizierten Umgang miteinander

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