SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) - International!
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) - International!
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) - International!
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) - International!
Peak One GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Crailsheim
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) - International!
Über diesen Job
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen mit Hauptsitz in Raum Crailsheim und sucht zur Verstärkung des Teams einen SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) in unbefristeter Anstellung.
Mit ca. 8.000 Mitarbeitenden weltweit, einem hohen Innovationsgrad und einer stabilen Marktposition, bietet es spannende Perspektiven für IT- und Technologieexpert:innen, die in einem hochprofessionellen und zugleich kollegialen Umfeld arbeiten möchten. Auch wird viel Wert auf das Know-how der Mitarbeiter gelegt. Durch ausgezeichnete Optionen der unternehmenseigenen Akademie für berufliche Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise auszuweiten.
Grober Überblick über Ihre Aufgaben:
Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-HCM-Moduls
Beratung der Fachbereiche bei der Abbildung von HR-Prozessen im SAP-System
Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten im HR-IT Umfeld (inkl. Schnittstellen & Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen)
Unterstützung der User bei Support- und Berechtigungsanfragen, Durchführung von Schulungen
Leitung und Umsetzung von SAP-HCM-Projekten, z. B. bei Systementscheidungen oder neuen HR-Plattformen (Workday/SF)
Zusammenarbeit bei der Analyse zukünftiger Systemstrategien
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld
- Verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inkl. Übertarifliche Leistungen und Ergebnisbeteiligung
- Durch die flexiblen Arbeitszeitmodelle ist eine Work-Life-Balance möglich und bieten die Option, mobil zu arbeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
- Kantine, Essensgutscheine, Corporate Benefits
- Firmenevents wie z.b. Teamausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 78 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern