Bewegen Sie Großes mit uns!

Vom Tunnelbohrer bis zum Schiffskran, vom Schwerlastfahrzeug bis zum Bulldozer: Funksteuerungen von HBC-radiomatic bringen Großes in Bewegung. Und weil wir als weltweiter Technologieführer auch selbst niemals stillstehen, wachsen weltweit 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag über sich hinaus. Mit der Entwicklung zukunftsweisender Produktlösungen. Mit Freude und Leidenschaft für Innovationen. Und am liebsten: mit Ihnen.Schreiben Sie mit uns Erfolgsgeschichte und werden Sie Teil eines mittelständischen, unabhängigen und inhabergeführten Familienunternehmens mit familiärer Atmosphäre und Raum für Ihr Talent.

Ihre Aufgaben:

• Reparatur und Inbetriebnahme von Funksteuerungen in unserer Servicewerkstatt und auch beim Kunden vor Ort.
• Lösungsorientierter Kundensupport am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch.
• Aktiver Vertrieb unserer Serviceleistungen.
• Selbstständige Fehlersuche und -beseitigung sowie Erstellung der dazugehörigen Dokumentation.
• Durchführung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen, inklusive Programmierung der Systeme.

Ihr persönliches Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich.
• Begeisterungsfähigkeit für Innovationen, Eigeninitiative und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Systematische und präzise Arbeitsweise.
• Hohe Zuverlässigkeit gegenüber Kunden und Kollegen.
• Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation.
• Bereitschaft zu Dienstreisen von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
• Führerscheinklasse 3 oder B.

Wir bieten:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
• Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können.
• Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
• Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
• Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
• Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
• Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
• Und vieles mehr.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.