Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

Unser Auftraggeber mit Hauptsitz in Creglingen ist ein international agierendes Familienunternehmen, das seit 1949 hochwertige Kunststoffkomponenten, Baugruppen und Systeme für verschiedene Schlüsselbranchen entwickelt und produziert. Der Stammsitz in Creglingen beherbergt zentrale Abteilungen wie Projektmanagement, Entwicklung, Werkzeugbau, Fertigung, Qualitätsmanagement und Logistik, die gemeinsam an innovativen Lösungen für Kunden weltweit arbeiten Werden auch Sie Teil davon!

Als Koordinator Routenzugführer (m/w/d) stellen Sie sicher, dass die Produktionsbereiche reibungslos mit Material versorgt werden. Dabei sind Sie das Bindeglied zwischen Lager, Fertigung und Logistik -- ohne Sie steht der Betrieb still.

Ihre Aufgaben

• Analyse bestehender Routenzug-Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Überwachung und Sicherstellung effizienter Abläufe im Tagesgeschäft
• Aufbereitung, Zusammenführung und regelmäßige Berichterstattung der Ergebnisse an die Leitung Logistik
• Schulung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Ihre Qualifikationen

• Erste Erfahrung im logistischen oder organisatorischen Umfeld von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Bereitschaft zur Tätigkeit in Tagschicht mit optionaler Einarbeitung in der Nachtschicht zum Kennenlernen der Abläufe und des Teams
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit digitalem Onboarding
• Arbeiten bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen
• Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Übernahmechance nach 12 Monaten
• Moderne Maschinenparks und zukunftsfähige Produkte
• Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
• Schulungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif oder Vereinbarung
• Zuschläge für Schichtarbeit, Wochenendarbeit etc.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Geregelte Arbeitszeiten in einem klaren Schichtsystem mit geregelten Arbeitszeiten
• Familienfreundliche Unternehmenswerte
• Betriebsrestaurant / Essenszuschüsse (Standortbezogen)
• Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertige PSA
• Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
• Teilnahme an Firmenevents und Gesundheitsaktionen

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.