Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

Unser Auftraggeber mit Hauptsitz in Creglingen ist ein international agierendes Familienunternehmen, das seit 1949 hochwertige Kunststoffkomponenten, Baugruppen und Systeme für verschiedene Schlüsselbranchen entwickelt und produziert. Der Stammsitz in Creglingen beherbergt zentrale Abteilungen wie Projektmanagement, Entwicklung, Werkzeugbau, Fertigung, Qualitätsmanagement und Logistik, die gemeinsam an innovativen Lösungen für Kunden weltweit arbeiten Werden auch Sie Teil davon!

Als Routenzugführer (m/w/d) stellen Sie sicher, dass die Produktionsbereiche reibungslos mit Material versorgt werden. Dabei sind Sie das Bindeglied zwischen Lager, Fertigung und Logistik -- ohne Sie steht der Betrieb still.

IHRE AUFGABEN:

• Führung des Routenzugs nach definierten Fahrplänen innerhalb der Produktion/Logistik
• Be- und Entladung der Routenzuganhänger
• Versorgung der Montagelinien mit Material / Rücktransport von Leerbehältern
• Kommunikation mit Lager, Produktion und ggf. Disposition

IHRE QUALIFIKATION:

• Erfahrung im innerbetrieblichen Transport oder als Stapler-/Ameisenfahrer
• Idealerweise Fahrpraxis mit Routenzugsystemen (z. B. Linde, Jungheinrich)
• Gabelstaplerschein bzw. Flurförderschein erforderlich
• Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit und Ladungssicherung
• Bereitschaft im Dreischichtsystem zu arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse um sich auszutauschen / abzustimmen
• Mobil mit Führerschein / Fahrzeug um den Arbeitsort zu erreichen

IHRE VORTEILE:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit digitalem Onboarding
• Arbeiten bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen
• Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Übernahmechance nach 12 Monaten
• Moderne Maschinenparks und zukunftsfähige Produkte
• Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
• Schulungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne Aufstiegschancen, z. B. vom Maschinenbediener zum Einrichter
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif oder Vereinbarung
• Zuschläge für Schichtarbeit, Wochenendarbeit etc.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Geregelte Arbeitszeiten in einem klaren Schichtsystem mit geregelten Arbeitszeiten
• Familienfreundliche Unternehmenswerte
• Betriebsrestaurant / Essenszuschüsse (Standortbezogen)
• Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertige PSA
• Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
• Teilnahme an Firmenevents und Gesundheitsaktionen

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.