Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

Sie sind ein Organisationstalent und fühlen sich im logistischen Umfeld zuhause?

Unser Auftraggeber mit Hauptsitz in Creglingen ist ein international agierendes Familienunternehmen, das seit 1949 hochwertige Kunststoffkomponenten, Baugruppen und Systeme für verschiedene Schlüsselbranchen entwickelt und produziert. Der Stammsitz in Creglingen beherbergt zentrale Abteilungen wie Projektmanagement, Entwicklung, Werkzeugbau, Fertigung, Qualitätsmanagement und Logistik, die gemeinsam an innovativen Lösungen für Kunden weltweit arbeiten. Werden Sie Teil eines Familienunternehmens mit Zukunft!

Am Arbeitsort in Creglingen sorgen Sie dafür, dass im Versand alles rund läuft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit qualifizierte Unterstützung im Bereich Versand zur Verstärkung des bestehenden Teams.

IHRE AUFGABEN:

• Abstimmung mit Kunden zu logistischen Fragestellungen
• Überwachung und Kontrolle von Abrufen in SAP und auf verschiedenen Kundenportalen
• Termin- und fristgerechte Anmeldung von Transporten über Kundenportale
• Erfassung, Buchung und Kontrolle von Warenbewegungen in SAP
• Erstellung von Kommissionierlisten zur Bereitstellung des Versandgutes
• Vollständige Erstellung von Versandpapieren bis hin zur Rechnungslegung
• Erstellung von Leihgutkonten
• Pflege und Anlage von Packvorschriften

IHRE QUALIFIKATION:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Speditions- oder Logistikwesen wünschenswert
• Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich Logistik/Versand
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Speditionen
• Kenntnisse im Bereich Export- und Zollabwicklung sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
• Mobil mit Führerschein / Fahrzeug, um den Arbeitsort zu erreichen

IHRE VORTEILE:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit digitalem Onboarding
• Arbeiten bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen
• Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Übernahmechance nach 12 Monaten
• Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
• Schulungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif oder Vereinbarung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Familienfreundliche Unternehmenswerte
• Betriebsrestaurant / Essenszuschüsse (Standortbezogen)
• Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
• Teilnahme an Firmenevents und Gesundheitsaktionen

Jetzt bewerben -- ganz einfach!

Sie haben Lust, bei einem international erfolgreichen Unternehmen durchzustarten? Dann melden Sie sich bei uns telefonisch oder per Mail!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.