Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Creglingen steht für Individualität und Zukunft!

Wir begleiten junge Männer im Alter von 14 bis 21 Jahren mit straffälligem Hintergrund oder einem erhöhten Bedarf an Unterstützung im Alltag sowie im sozialen Kontext. Ziel ist es, sie auf dem Weg in ein verantwortungsvolles Leben zu begleiten, ihre persönliche Entwicklung individuell zu fördern sowie gemeinsam mit ihnen eine positive Wendung in ihrem Leben voranzutreiben.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Leitung der Wohngruppe und des Mitarbeiterteams
• Begleitung von jungen Männern ab 14 Jahren
• Übernahme der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Leitung der Teambesprechungen
• Betreuung, Begleitung und Förderung von Jugendlichen, für welche vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist
• Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, eines strukturierten Alltags und Freizeitgestaltung
• Arbeit mit straffälligen jungen Männern und/oder – erhöhtem Förderbedarf
• Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften in der Erziehungs- und Hilfeplanung und allen Hilfeprozessbeteiligten
• Kooperation mit Jugendamt, Schulen und Ämtern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit
• Erfahrung mit Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.