Verantwortlicher Mitarbeiter Service (m/w/d)

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Als gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege setzen wir uns aktiv für unsere Mitarbeiter sowie ältere Menschen ein, damit sich Rahmenbedingungen und Wertschätzung in der Pflege verbessern. Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können.

Wir suchen nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement unsere Bewohner sowohl fachlich als auch persönlich begleiten. Das ist genau, was Sie ausmacht? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams in der Seniorenresidenz in Crimmitschau.

Ihre Aufgabengebiete

• Verantwortung für das Team Service (Bereiche Hauswirtschaft und Reinigung)
• Organisation und wirtschaftliche Führung des Servicebereiches
• Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Wohn- und Aufenthaltsbereich
• Kontrolle und Führung von Checklisten zur Wahrung hygienischer Standards
• Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
• Anleiten neuer Mitarbeiter
• Mitarbeit in den Bereichen Hauswirtschaft und Reinigung

Ihr fachliches und persönliches Profil

Berufliche Erfahrungen als Servicekraft oder Hostess im Hotel- und Gaststättengewerbe oder einer vergleichbaren Einrichtung oder Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Hauswirtschaft, Servicekraft o.ä. bzw. gute Fachkenntnisse im hauswirtschaftlichen bzw. serviceorientierten Bereich.

• Positive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten Menschen
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Kenntnis und Umsetzung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der HACCP – Vorschriften
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit
• Konflikt-, Kritik- und Teamfähigkeit
• Engagement und Belastbarkeit
• Identifizierung mit dem Leitbild des Unternehmens

Was erwartet Sie bei uns?

• Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen Funktionen
• Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren
• Austausch in übergreifenden Arbeitskreisen
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattung
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• 29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem. DP)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstkleidung mit Wäscheservice

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

* Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.