Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung. Die LUP-Kliniken gGmbH setzt die Idee der Vernetzung der Angebote der kommunalen Krankenhäuser mit den drei Standorten unter dem gemeinsamen Dach konsequent um und stellt sich somit zukunftsweisend auf. Nach dem Umzug der geriatrischen Station mit Erweiterung der Bettenzahl auf 24 liegt nun ein großes Augenmerk auf die Umstrukturierung von Prozessen.

Crivitz befindet sich 15 km östlich von Schwerin, ist eine wirtschaftlich gut aufgestellte Region mit sehr guter Verkehrsanbindung, so dass sich auch für den/die Partner/in Arbeitsmöglichkeiten finden lassen werden. Alle weiterführen Schulen sowie Kindereinrichtungen finden sich vor Ort. Bei der Wohnraumbeschaffung sind wir Ihnen gerne behilflich. Im Zuge dieser Leistungserweiterung suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Koordination medizinischer und struktureller Abläufe
• die Beratung und Unterstützung der Stations- und Oberärztinnen und -ärzte

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine Persönlichkeit, der die multimorbiden älteren Patienten mit den vielfältigen Herausforderungen am Herzen liegt
• Teamfähigkeit sowie einen wertschätzenden Führungsstil,
• Abschluss als Facharzt (m/w/d) der Inneren Medizin,
• abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung im Fachbereich klinische Geriatrie bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben,
• Interesse an der Mitgestaltung einer wachsenden Abteilung
• Identifikation mit den Zielsetzungen eines kommunal geprägten Krankenhauses
• wirtschaftliches Grundverständnis

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches sowie anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie eigene Schwerpunkte etablieren können
• die Förderung von internen und externen Fortbildungen
• flexible Arbeitszeitmodelle
• ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten
• eine Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte / VKA

Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.