Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.

Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt‘ s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.

Das gibt´s zu tun

Willst du Daten-Profi werde n?
Als Auszubildender Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) lernst du Daten aus verschiedenen Quellen zu analysieren. Das können Kundendaten sein, Verkaufsstatistiken oder Lagerbestände, die uns wertvolle Informationen liefern, um Geschäftsprozesse zu optimieren. Dabei gibt es verschiedene Herangehensweisen, viele neue Technologien und es braucht vor allem Mitarbeiter*innen, die sich als absolute Zahlenprofis verstehen und gleichzeitig einen gewissen IT-Background mitbringen.

HATTEST DU IN MATHE GUTE NOTEN?
In diesem neuen Ausbildungsberuf wollen auch wir Nachwuchs fördern. Als Autohaus-Unternehmensgruppe sind unsere Betriebsprozesse mittlerweile derart komplex geworden, dass es nicht ausreicht in Excellisten ein paar Zahlen einzutippen und am Monatsende oder Jahresende eine Bilanz zu ziehen.
Tagesaktuell überblicken wir mittlerweile unsere eigenen Kennzahlen, um auf Veränderungen am Markt reagieren zu können. Das betrifft unterschiedene Unternehmensbereiche wie den Verkauf von Neuwagen und Gebrauchtwagen, den Teilevertrieb oder das Marketing.

SERVERLESS COMPUTING, PROJEKTMANAGEMENT, IoT-PLATTFORME & CO.
Hört sich das spannend für dich an? Die dreijährige Ausbildung ist super abwechslungsreich. Es geht um das Zusammenspiel von IT-Systemen und Softwarelösungen und analytisch-strategischen Betrachtungen. Cool, oder doch etwas geschockt?
Keine Angst - das machst du nicht alleine. Du wirst in deiner Ausbildung von unserem IT-Team begleitet, die dir helfen moderne IT-Tools und Technologien zu verstehen. Deine Ausbildung ermöglicht dir, eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung und Optimierung von Unternehmensprozessen im Autohaus zu spielen und eine spannende Karriere im Themenfeld "Daten- und Prozessanalyse" zu starten.

EINTÖNIG, WIRD’S NICHT – VERSPROCHEN:
Du bist nicht der einzige Azubi in deinem neuen Team und unserem Hause. Zusammen mit den anderen Auszubildenden und Kolleg*innen kannst du dich gerne zum Mittagessen verabreden; aber auch bei Workshops, Schulungen und Events werdet ihr ein eingeschweißtes Team.

Auch außerhalb der Azubi-Welt verstehen wir uns gut. Quatschen montags übers Wochenende oder bringen mal Süßkram mit.

Das ist uns wichtig

• Du hast die Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife ? Sehr gut.
• Du hast Lust das Unternehmen auf hohen technischen Standard zu halten und digital weiterzuentwickeln, sowie reibungsloses Arbeiten für alle Mitarbeitenden in den 8 Filialen zu sichern? Keine Angst, wir werden dich in die verschiedenste Programme und Tools einarbeiten. Mit dem gelernten Fachwissen in der Berufsschule, darfst du direkt im Unternehmensumfeld mithelfen und auch eigene Projekte umsetzen .
• Du packst gerne mit an , ohne Murren. Wir unterstützen uns gegenseitig. Dazu gehören auch vielleicht mal der Postdienst. Schön, wenn das für dich in Ordnung geht.

Das bieten wir

• Eine faire Vergütung : Im ersten Ausbildungsjahr erhältst du monatlich 1.154 Euro, im zweiten 1.187 Euro, im dritten 1.261 Euro. Plus: Vermittlungsprovision für neue Kunden, die ein Fahrzeug bei uns kaufen.
• Wenn alles gut mit uns läuft und du deinen Abschluss in der Tasche hast, lassen wir dich ganz sicher nicht gehen.
• Außerdem: Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
• Last but not least: Ein tolles Team.

Dann bewirb dich gerne bei uns!
Du hast erst noch Fragen? Dann schreibe uns über recruiting@widmann-winterholler.de
Das ganze Team freut sich schon auf dich.