Betriebsschlosser (m/w/d)
Betriebsschlosser (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Betriebsschlosser (m/w/d)
Über diesen Job
Betriebsschlosser (m/w/d)
Das können Sie bei uns bewegen
- Durchführen von Reparatur- und Montagearbeiten
- Inbetriebnahme von Anlagen
- Umbauarbeiten an bestehenden Anlagen
- Fehlerbeseitigung an Maschinenteilen
- Regelmäßige Inspektionsarbeiten
Damit überzeugen Sie uns
- Ihre Ausbildung zum (Betriebs-)Schlosser, Industriemechaniker (oder Landmaschinenmechaniker) haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Sie sind bereit für den Schichtdienst
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse
12-05-23
Berufseinsteiger
Zeitrahmen
Vollzeit
Standort
Klosterbeuren
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir benötigen keine aufwändigen Bewerbungsunterlagen – rufen Sie einfach an oder füllen Sie unser Formular aus, fügen Ihren Lebenslauf bei und lassen Sie uns einander kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie!
mit Herz
Als Familienunternehmen sind wir uns der hohen Verantwortung gegenüber unseren MitarbeiterInnen und deren Familien ganz besonders bewusst, deshalb hat die Sicherheit ihrer Arbeitsplätze für uns höchste Priorität. Außerdem setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir sind ein Team aus rund 300 HerzblutheldInnen. An den sechs Standorten Dachau, Gersthofen, Klosterbeuren, Deisendorf, Bönnigheim und Hainburg entwickeln und produzieren wir hochwertige Ziegelsteine und Systemkomponenten in Premium-Qualität. Wir bieten kompetente technische Beratung und unterstützen unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Bauvorhaben. Darüber hinaus verwirklichen wir eigene Bauprojekte in der Region, die wir schlüsselfertig zum Kauf anbieten oder zu fairen Konditionen vermieten. So leistet unser Familienunternehmen einen entscheidenden Beitrag zur Errichtung von rund 18.000 Wohnungen pro Jahr.
Unser Anspruch, zuverlässiger Partner für nachhaltigen und bezahlbaren Wohnraum aus der Region zu sein, basiert auf der Überzeugung, dass Wohnen zu den Grundrechten gehört, die jedem Menschen zustehen. Diese Vision verbindet und motiviert uns, jeden Tag unser Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt. Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation. Außerdem sind wir bereit, Verantwortung zu übernehmen – und zu übertragen.
Wir fördern Ihr persönliches Wachstum, damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können: Deshalb sind wir immer offen für Schulungsmöglichkeiten und besprechen diese gerne individuell; so passen sie nicht nur zu Ihren Aufgaben, sondern auch zu Ihren Interessen. Darüber hinaus finanzieren wir unseren MitarbeiterInnen auf Wunsch berufsbegleitende Weiterbildungen wie Fachwirt oder Techniker, damit sie sich ganz auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung konzentrieren können.
Kommen Sie in unser Team!
Sie haben Lust auf einen abwechslungsreichen Job in der Baubranche und wollen etwas bewegen? Dann möchten wir Sie sehr gerne kennenlernen! Füllen Sie einfach das u. s. Formular aus oder rufen Sie uns an, um unverbindlich über Ihren Einstieg bei uns zu sprechen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hörl+Hartmann als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern