Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt.

Wir suchen einen Informationselektroniker (m/w/d)

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Überprüfung von elektromechanischer Geräte (Eingangs- und Endprüfungen)
• selbstständige Planung der Prüfschritte bei zeitlich, umfangreichen Geräteprüfungen (hoher Qualitätsanspruch)
• sicherer Umgang und Bedienung von elektrischen Prüfmitteln (Oszilloskop, Netzwerk Analysator, Spektrum Analysator, Funktionsgenerator, Bit Error Rate Taste)
• Begleitung von internationalen Kundenabnahmen (Arbeitsstätte)
• ausführliche Dokumentation von Geräteprüfungen
• Unterstützung bei Fehlersuche

Ausbildung:

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossen Ausbildung als Informationselektroniker (m/w/d oder KFZ- Mechatroniker (m/w/d) oder Facharbeiter für Geräte und System (m/w/d) mit

Berufserfahrung:

• erste Berufserfahrung wünschenswert, Sie bekommen Zeit um sich in die Aufgabenfelder einzuarbeiten
• es erwarten Sie Weiterqualifizierungen
• lesen von CAD-Zeichnungen
• lesen von Arbeitsplänen
• lesen und befolgen von Prüfanweisungen

‍Persönliche Anforderungen:

• gewissenhaftes und sehr genaues Arbeiten
• handwerkliches Geschick

IT- Kenntnisse:

• SAP (erste Grunderfahrung)

Sprachkenntnisse:

Arbeitsort- / Zeit- / Schichtbereitschaft

• ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung
• Vollzeit 35 Std. Woche
• Schichten
• Nachtzulage abweichend vom GVP Tarif ab 22:00 Uhr
• Samstagsarbeit mit Anwesenheitsprämie

Was können Sie von uns erwarten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAP
• einen festen und sicheren Arbeitsplatz bei unseren Auftraggeber
• eine Übernahme nach dem 18 Überlassungsmonat
• übertarifliche Zulagen
• Branchenzulage ab dem 1. Arbeitstag
• tariflich steigende Urlaubstage zzgl. Gleitzeittage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif (oder Zahlungen vom Auftraggeber)
• Probetage werden bei bestimmten Auftraggebern bei Anstellung als Prämie vergütet
• Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen
• monatlicher Tankgutschein im Wert von 50,00 €

‍Nun sind Sie gefragt? Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Ganz ohne Bewerbung geht es auch bei uns nicht. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess einen aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK / HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, soweit vorhanden. Die Angabe der möglichen Arbeitsaufnahme und ihren Verdienstwunsch sind wichtige Informationen.

Für Fragen steht ihnen Hr. Beetz unter 08131 29 222 31 gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.