Für ein mittelständisches Industrieunternehmen mit rund 45 Mitarbeitenden suchen wir einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche übernimmt und zugleich strategische Impulse für die Weiterentwicklung der Organisation setzt.

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personal, IT sowie (in Abstimmung) Recht

• Kaufmännische Betreuung einer Tochtergesellschaft in den USA

• Sicherstellung der Finanzberichterstattung an den Gesellschafter sowie Weiterentwicklung interner Finanzprozesse

• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts, Investitions- und Liquiditätsplanung

• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich

• Weiterentwicklung des Personalwesens in einem internationalen Kontext

• Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen, in Zusammenarbeit mit externen Partnern

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Systeme (ERP, Reporting, rechtliche Rahmenbedingungen wie NIS2)

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsrolle in einem mittelständischen Industrieunternehmen

• Erfahrung in der Steuerung von Rechnungswesen, Personal, Controlling und IT

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Pro Alpha) und Reporting-Tools (z. B. LucaNet wünschenswert)

• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Erfahrung in dynamischen Strukturen

• Hohe Team-, Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie interkulturelle Sensibilität

• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland

• Breite Verantwortung: Finanzen, Controlling, Personal, IT – alles in einer Hand.

• Gestaltungsfreiheit: Strukturen und Prozesse aktiv weiterentwickeln.

• Nähe zur Geschäftsführung: Sparringspartner auf Augenhöhe.

• Internationalität: Verantwortung auch für eine Tochtergesellschaft in den USA.

• Kleines, dynamisches Team: Direkter Einfluss in einem Unternehmen mit nur 45 Mitarbeitenden

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: Isabel Ennenbach greatHEADS GmbH isabel.ennenbach@greatheads.de 0521 - 163 977 01 Wir begleiten Sie vertraulich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.