Rolle:

• Du erhältst eine faire tarifliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt und München-Zulage – automatisch angepasst durch Tarifsteigerungen.

• Du profitierst von 30 Tagen Urlaub im Jahr – und wenn du im Schichtdienst arbeitest, gibt es bis zu 10 zusätzliche freie Tage obendrauf.

• Für deinen Alltag: Exklusive Vergünstigungen für Reisen, Sport, Technik und vieles mehr – speziell für Mitarbeitende.

• Die Stelle ist unbefristet

• Teilzeit oder Vollzeit? Du entscheidest. Wir bieten flexible Modelle, die zu deinem Leben passen.

Verantwortung:

• Du betreust Kinder in unterschiedlichen gesundheitlichen Situationen – teils auch mit Überwachungsbedarf – professionell und einfühlsam.

• Du koordinierst Termine, behältst den Überblick und bringst Organisation und Struktur in den Tagesablauf.

• Du bist Teil eines interdisziplinären Teams, in dem Austausch und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.

• Du bist erste Ansprechperson für Eltern und Angehörige – mit Feingefühl, Kompetenz und Herz.

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in.

• Wenn du bereits Erfahrung in der Pädiatrie oder Kinderchirurgie hast – umso besser.

• Du kannst gut zuhören, klar kommunizieren und auch in herausfordernden Situationen freundlich und sicher auftreten.

• Organisation liegt dir, du bleibst flexibel und arbeitest gerne im Team.

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