Wir sind ein verlässliches, mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, das seine Zukunft innovativ und dynamisch gestaltet. Rund 300 engagierte Mitarbeiter:innen arbeiten an sieben Standorten gemeinsam an unserer Vision: 100 % Kundenfokus .

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Kund:innen als auch unsere Mitarbeitenden. Mit hochwertigen Produkten der Industrietechnik und passgenauen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kund:innen kompetent, leistungsstark und lösungsorientiert.

• Du unterstützt den Vertrieb bei technischen Projekten im Bereich Hydraulik und koordinierst die Abläufe innerhalb des Teams.
• Du sorgst durch unternehmensweiten Austausch mit relevanten Ansprechpartnern für eine reibungslose Abwicklung und Umsetzung.
• Du bindest relevante Lieferanten bedarfsweise eng in kundenspezifische Themen und Projekte ein.
• Du erkennst Markt- und Kundenpotenziale und unterstützt den Vertrieb firmenweit bei der Neukundenakquise sowie der Weiterentwicklung von Bestandskunden.
• Du betreust und berätst unsere Großkunden im Projektgeschäft eigenständig, um hohe Kundenzufriedenheit und eine langfristige Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Du berichtest relevante KPIs und Kundenvorgänge regelmäßig an den Teamleiter Projektmanagement Fluidtechnik.

• Eine technische Ausbildung oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Hydraulik bildet die Grundlage. Vorteilhaft ist eine betriebswirtschaftliche oder technische Weiterbildung, zum Beispiel als Techniker, Meister, Handelsfachwirt oder Betriebswirt.
• Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Handel.
• Fundierte Kenntnisse in der Hydraulik sind für diese Rolle unerlässlich – idealerweise bringst du sie bereits mit.
• Verhandlungssicherheit sowie eine ausgeprägte Vertriebsaffinität zeichnen dich aus.
• Du bist offen für neue Ideen und bringst eine starke analytische Fähigkeit zur Lösung komplexer Aufgaben mit.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft, den Sortimentsbereich weiterzuentwickeln, gelten für dich als selbstverständlich.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen und MS-Office runden dein Profil ab.

• Hohe Flexibilität durch Gleitzeit, Mobile Work (50%)
• Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatlich Cash auf die Spendit Card
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten LM Schulungszentrum
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Firmenhandy für mobile Arbeit und flexible Kommunikation.
• Fahrrad-Leasing in Kooperation mit "Lease a Bike und Jobrad"