Hausmeister / Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)
Hausmeister / Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)
Hausmeister / Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)
Hausmeister / Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)
rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG
Baustoffe
Dägeling
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 30.000 € – 34.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Noch schnell bewerben
Hausmeister / Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)
Über diesen Job
Hausmeister / Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)
Als Experte für Fenster und Türen setzen wir seit über 100 Jahren Maßstäbe. Unser dynamisches, modern geführtes, mittelständisches Familienunternehmen fertigt Holz- und Kunststoff-Elemente für den gehobenen Bedarf. Wir beschäftigen ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für unserem Hauptsitz in Dägeling suchen wir zum 01.06.2025 oder früher für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle einen
Hausmeister / Mitarbeiter für die Produktion (m/w/d)
(optional mit schöner, großer 130 m² Wohnung auf dem Betriebsgelände (3. OG) mit Garage und Gartennutzung)
Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem traditionsreichen, wachstumsstarken Unternehmen mit sozialem Engagement und freundlichem Betriebsklima.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
-
Multitalent in der Produktion:
Tagsüber unterstützen Sie unsere Produktion - Maschinenbedienung
- Vorbereitung der Fenster für die Endmontage
- Zusammenführung der Fensterbauteile
- Allgemeine produktionsübliche Tätigkeiten je nach Qualifikation und Einsatzbereich
-
Hausmeister mit Herz:
Sie kümmern sich um leichte Hausmeistertätigkeiten, von Pflege der Außenanlage bis hin zu kleinen Reparaturen - kein Problem ist Ihnen zu klein! - Schließdienst
- Jahreszeitenabhängige Aufgaben (z.B. Winterdienst)
- Kleinere Instandhaltungen/Reparaturen
- Rufbereitschaft - Heizung (im Wechseldienst)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder handwerkliche Ausbildung z.B. zum Tischler, Elektriker, Mechatroniker, Schlosser
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, wirtschaftliches, prozessorientiertes und kostenbewusstes Denken und Handeln
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
-
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
(auf Basis einer 5-Tage-Woche) - Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Optional: eine schöne, große Wohnung (ca. 130 m²) auf dem Betriebsgelände (3. OG) inkl. Garage und Gartennutzung
- Ein familiäres Betriebsklima
- Entwicklungsmöglichkeiten - wir fördern Weiterbildung und bieten Chancen der persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsplätze
- Gestellte Arbeitskleidung
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Steuerfreie Sachleistungen in Form einer Mitarbeiter-Guthabenkarte von Edenred
- Kita-Zuschüsse
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Die Aufgabe klingt, wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail im PDF-Format oder per Post an:
rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG, Frau Jennifer Ahrens,
Itzehoer Straße 10, 25578 Dägeling, Tel.: 04821/840 135,
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 6 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
6 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.