Rolls-Royce Deutschland bietet eine spannende Gelegenheit für die Position Fachkraft Triebwerkstechnik – Fachrichtung Zerspanung (w/m/d) in Dahlewitz bei Berlin.

Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir mehrere engagierte Mitarbeiter:innen, die sich im Bereich Triebwerkstechnik - Fachrichtung Zerspanung spezialisieren möchten. Wir stellen High-End-Produkte her, die die Ultralangstrecken - Geschäftsreiseflugzeuge der neuesten Generation antreiben. Quer- und Berufseinsteiger:innen sind willkommen und können von unserem umfassenden Trainingsprogramm profitieren.

Weshalb Rolls-Royce?

Neben den hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen. Dazu gehören Schichtzuschläge und Bonuszahlungen, sowie Programme für Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.

• Vorbereiten und Rüsten von Wucht-, Schleif- und CNC-Bearbeitungsmaschinen in der Herstellung, Entwicklung und Instandhaltung

• Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken,

• Steuern und Überwachen der organisatorischen Abläufe,

• Beseitigen von Störungen,

• Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.

Um in dieser Stelle erfolgreich zu sein, müssen Sie:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallberuf haben,

• Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen

• bereit sein, in der Vollzeit im Schichtsystem zu arbeiten (Früh-, Spät- und Nachtschicht),

• über sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein verfügen,

• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben,

• Grundkenntnisse in Englisch.

• Fundierte Einarbeitung mit unserem Qualifizierungsprogramm 2025 bei voller Bezahlung

• Attraktives Entgelt mit Sonderzahlungen und Zuschlägen nach Tarif + Unternehmensbonus

• 37 Stunden/Woche aktuell, ab 2026 arbeiten wir 35 Stunden/Woche bei gleichem Entgelt

• Kantine mit Frühstück, Mittag- und Abendessen, Kaffeebar

• Rund 2.500 Kollegen (w/m/d) aus über 50 Nationen

• Kindergartenplätze, Betriebssport, Sabbatical-Regelungen, Fahrsicherheitstraining u. v. m.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Personalstruktur ein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir allen im Team die Möglichkeit ihr Potenzial zu entfalten.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.