Das Landesinstitut für Qualifizierung und Qualitätsentwicklung in Schulen (LI) verantwortet die Aus-, Fort- und Weiterbildung der Hamburger Lehrkräfte, Schulleitungen und des Pädagogisch-Therapeutischen Fachpersonals. Darüber hinaus gehören zu den Aufgaben die Beratung und Unterstützung der Hamburger Schulen bei Modell- und Reformprojekten, die Qualitätsentwicklung und präventive Projekte und Interventionsangebote im Zusammenhang mit Suchtrisiken an Schulen sowie der Verleih von Schulmedien.

Die Agentur für Schulberatung (Referat LIF 20 als Teil der Abteilung Fortbildung) bietet allen allgemeinbildenden Schulen Unterstützung bei Fragen zur Konzeption, Gestaltung und Auswertung ihrer Schulentwicklungsprozesse. Dazu berät sie die Schulen bei der Entwicklung und Umsetzung von Schulentwicklungs- sowie passgenauen Qualifizierungsvorhaben, vermittelt die entsprechenden LI-internen und externen Anbieterinnen und Anbieter und koordiniert Netzwerke für unterschiedliche Zielgruppen. Sie berät Schulleitungen, Lehrkräfte und das Pädagogisch-Therapeutische Fachpersonal, konzipiert gezielte Qualifizierungsmaßnahmen und führt diese durch und koordiniert die Fortbildungs-, Beratungs- und Austauschangebote für die Pädagogisch-Therapeutischen Fachkräfte (PTF) in Schule.

Nähere Informationen finden Sie unter li.hamburg.de/agentur.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .

• Planung und Durchführung von Fortbildungs-, Austausch- und Netzwerkangeboten für das Pädagogisch-Therapeutische Fachpersonal (PTF) in Schulen
• Einzelberatung/Gruppenberatung für PTF und Schulleitungen zu Rollen- und Aufgabenklärung von PTF, multiprofessionelle Teamarbeit und pädagogische Konzepte
• Unterstützung von schulinternen Teamentwicklungsprozessen oder schulinternen Fachtagen durch Moderation oder Vermittlung von Moderatorinnen bzw. Moderatoren
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Fortbildungs- und Beratungskonzepts für PTF und Beratungsdienste in Abstimmung mit der BSFB und den Arbeitsbereichen im LI sowie Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Kooperationsstrukturen mit dem SPFZ und eine hohe Flexibilität bei der Umsetzung

• zum 01.02.2026 eine Stelle im Umfang von 50%, unbefristet
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Die Arbeit in einem hoch motivierten Team ist von zahlreichen Kundenkontakten in einem zugewandten Betriebsklima geprägt.
• Der Dienstort Felix-Dahn-Str./Hohe Weide ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen (zwischen den U-Bahnhöfen Schlump und Christuskirche) und verfügt über gute Einkaufsmöglichkeiten im Umfeld. Außerdem stehen ein kostenfreier Parkplatz und überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung.
• weitere attraktive Benefits der FHH

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikation
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre)
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
  (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte, unter Angabe der Job-ID, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an:

liz2-bewerbungen@li.hamburg.de