Unsere Aufgaben sind so facettenreich und komplex wie Berlin selbst. Neue Bedarfe, steigende Komplexität und neue Technologien erfordern für unsere Aufgabenabwicklung ein Prozessmanagement und die Berücksichtigung technologischer Entwicklungen, insbesondere Möglichkeiten der Automatisierung, Digitalisierung/ KI.

Um erste Ansätze eines Prozessmanagements voranzutreiben und die Digitalisierung unseres Unternehmens zu begleiten, suchen wir Sie als Projektleitung (m/w/d) Prozessmanagement und Digitalisierung.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

• Sie sind Schlüsselspieler*in für unseren Unternehmenserfolg und bewegen sich an der Schnittstelle zwischen dem Prozessmanagement, den Fachabteilungen, dem IT-Management, dem Anwendungsmanagement und dem Business Development
• In Workshops und Einzelinterviews erfassen und optimieren Sie unsere Geschäfts- und Kernprozesse und haben dabei unsere vorhandenen und potenziell neuen Digitalisierungslösungen im Blick - dabei berücksichtigen Sie auch KI-gestützte Lösungsansätze
• Sie erkennen im Puzzle unserer Prozesse das Große im Kleinen, haben Spaß daran, das künftige Big Picture mitzugestalten und die Menschen hinter den Prozessen abzuholen
• In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen etablieren Sie Methoden des Prozessmanagements und verankern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation
• Bei Aufbau und Weiterentwicklung des Prozessmanagements sind Sie verantwortlich für die Ableitung von Prozesszielen, Rollendefinitionen und Festlegung von Prozessverantwortlichkeiten, Toolauswahl, sowie für die Entwicklung von Prozesslandkarte und -bibliothek

Bei der Stelle handelt es sich um eine Elternzeitvertretung, die bis zum 31.03.2027 befristet ist. Perspektiven im Anschluss an die Vertragslaufzeit können sich im Einzelfall ergeben.

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in BWL/Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Projekt-, Programm- und Change-Management sowie in der Organisationsanalyse und im Organisationsdesign
• Kenntnisse der gängigen Prozessmodelle sowie in der Aufnahme, Visualisierung und Analyse von Prozessen
• Hohe IT-Affinität, Kenntnis neuer Digitalisierungstrends und deren Einsatzmöglichkeiten
• Prozessmodellierung, Organisationstalent, Präsentationsfähigkeit, Office 365
• Kommunikationsfähigkeit, Teamplayer, Belastbarkeit

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Eine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) Atmosphäre
• Ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache Hierarchien
• Mitgestaltungspotenziale, Raum für eigene konzeptionelle Ideen und herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlin
• Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem familienfreundlichen Umfeld (Mix aus Präsenzarbeit und bis zu 40% flexibles Arbeiten, Gleitzeit mit Freizeitausgleich, individuelle Teilzeitlösungen )
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein modernes Büro im Ullsteinhaus mit direkter Verkehrsanbindung (U6)
• Eine leistungsgerechte und aufgabenbezogene Vergütung
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, Vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zum BVG-Jobticket und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Weiterbildungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• G esundheitsfördernde Angebote (z. B. Kooperation mit einem Fitnessstudio)

Um sich bei Grün Berlin erfolgreich zu bewerben, bitten wir Sie um die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf , das Motivationsschreiben und Ihre Arbeits- bzw. Abschlusszeugnisse im PDF-Format . Wir möchten Sie zudem darum bitten, Ihre Gehaltsvorstellung als Jahres-Brutto und Ihre Kündigungsfrist mit anzugeben.

Grün Berlin GmbH – Frau Julia Heinrich