Vor über 30 Tagen veröffentlicht

IT-Change-Manager (m/w/d)

IT-Change-Manager (m/w/d)

IT-Change-Manager (m/w/d)

IT-Change-Manager (m/w/d)

GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG

Metallindustrie und -verarbeitung

Damme

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 56.500 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

IT-Change-Manager (m/w/d)

Über diesen Job

IT-Change-Manager (m/w/d)

Unternehmenseinheit: GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG
Standort:

Damme, NI, DE, 49401

GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.
Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.

AUFGABEN

  • Entwicklung und Implementierung von Strategien und Prozessen für das IT-Incident- bzw. Change-Management
  • Steuerung und Priorisierung von Incident- bzw. Changetickets
  • Prüfung, Dokumentation und Freigabe von Technologieänderungen
  • Risikomanagement im Zusammenhang von Systemänderungen
  • Durchführung und Moderation von Change Advisory Board Meetings
  • Reporting und Aufbereitung von Kennzahlen

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.
  • Erfahrung im IT-Service Management sowie der IT-Prozesssteuerung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools, idealerweise Matrix42
  • Projekterfahrung mit IT-Infrastruktursystemen wie Active Directory, VMware, Citrix usw. von Vorteil
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
  • Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG

Metallindustrie und -verarbeitung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Damme, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

145 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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