Arbeiten bei airpool

langfristig, krisensicher und auf Augenhöhe

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die strategische und operative Betreuung aller Ausbildungsberufe im Unternehmen
• Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Rekrutierung von Auszubildenden und Dualstudierenden - inkl. Planung und Durchführung von Auswahlverfahren
• Entwicklung und Umsetzung moderner Konzepte zur Nachwuchssicherung
• Ansprechpartner für Azubis, Ausbilder und externer Partner
• Monitoring von Ausbildungsfortschritten und Erstellen von Feedback- und Entwicklungsplänen

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Studium im Bereich Personal, BWL oder Psychologie
• Erfahrung im Ausbildungsmanagement oder Personalwesen wünschenswert
• Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Teamgeist, Vertrauenswürdigkeit und ein Gespür für Menschen
• Organisationstalent und sicherer Umgang mit MS Office

Das bieten wir:

• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• attraktive Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Miteinander
• zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen und Benefits