Business Analyst (m/w/d) im Home-Office
Business Analyst (m/w/d) im Home-Office
Business Analyst (m/w/d) im Home-Office
Business Analyst (m/w/d) im Home-Office
Dampsoft GmbH
Computer-Software
Damp
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.000 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Home-Office
- Zu den Ersten gehören
Business Analyst (m/w/d) im Home-Office
Über diesen Job
Business Analyst (m/w/d)
Bitte bewirb dich hier auf "ITrheinmain.de" mit dem "Bewerben" Link/Button rechts oben.
Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITrheinmain.de: https://www.itrheinmain.de/jobs/295401/business-analyst-m-strich-w-strich-d-im-home-office . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch!
Seit fast 40 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Zahnarztpraxen, mit Herz, Innovationsfreude und Verantwortung. Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir Wert auf echte Zusammenarbeit, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze. Darüber hinaus übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns in eigenen sowie gemeinnützigen Projekten in den Bereichen Umwelt, Bildung und Zahnmedizin.Dein Team
Wir im Controlling sorgen für Transparenz in der Geschäftsentwicklung, wir unterstützen mit unseren Analysen das Management bei wichtigen Entscheidungen und möchten neue Steuerungsimpulse für Dampsoft setzen. Dafür analysieren wir viele Daten, erstellen Prognosen und nutzen die Kosten- und Leistungsrechnung.
Dein Aufgabenfeld
- Verantwortung für das Controlling einer Produktlinie bei Dampsoft
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen in Abstimmung mit dem Rechnungswesen
- Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Aufbau und Weiterentwicklung des Projektcontrollings
- Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Analysen inkl. Automatisierung mit BI-Tools (z. B. Power BI)
- Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsansätze, inkl. Einsatz von KI im Controlling
Das bringst du mit
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik)
- Erfahrung im Controlling und/oder Business Intelligence, idealerweise inkl. Kosten- und Leistungsrechnung
- Praxis in Datenanalyse sowie im Umgang mit BI-Tools und Datenbanken (z. B. Power BI)
- Fähigkeit, Kennzahlen sicher zu interpretieren und adressatengerecht aufzubereiten sowie Stakeholder kompetent zu beraten
- Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit für neue Technologien und datengetriebene Ansätze, insbesondere KI
Deine Vorteile
- Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice (alternierende Telearbeit) in Norddeutschland oder an unserem Standort in Damp
- Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland
- Eine Unternehmenskultur, die von einer offenen Kommunikation und einer familiären Atmosphäre geprägt ist
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung, persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
- Willkommenskultur und kollegiale Einarbeitung
- Angebote über Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, PKW-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, private Unfallversicherung, steuerfreie Zuschüsse über unsere Benefit-App (z. B. für Essen und Fitness) – und vieles mehr
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin.Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten,
des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Dein Recruiting-Team
Mitarbeiter-Benefits
Teamevents
Hochwertige Technikausstattung
Laptop
Hardwareausstattung
Regelmäßige Team-Events
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Individuelles Weiterbildungsprogramm
Vielfältige Teilzeitoptionen
Unterstützung der mentalen Gesundheit
Persönliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Optionen oder Remote-Arbeit
Sabbatical-Möglichkeiten
Workation
Ergonomische Arbeitsplätze
Gesundheitsvorsorge
private Unfallversicherung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
e-Learning / Lernplattformen
Fahrrad-Leasing (Jobrad)
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Kita-Zuschuss
SUPs und Longboards am Standort Damp
Fitnessstudio und Sauna am Standort Damp
Power BI, Wirtschaftsinformatik, Studium, BWL, BI-Tools, Datenbanken, Datenanalysen, Kosten- und Leistungsrechnung, KI, Projekt-Controlling, ITrheinmain.de, Empfehlungsbund
Offen für Bewerber aus folgenden Ländern für eine Full-Remote Anstellung:
Deutschland
Deutschland
Kurzprofil der Dampsoft GmbH
Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch!
Als inhabergeführtes Familienunternehmen in 2. Generation entwickeln wir seit über 35 Jahren Softwarelösungen "vom Zahnarzt für den Zahnarzt". Heute sind wir Marktführer im Bereich Praxisverwaltungssoftware für Zahnarztpraxen in Deutschland, mit über 12.500 Kundinnen und Kunden und rund 450 Mitarbeitenden.
Bei uns erwartet dich gelebte Duzkultur, Begegnung auf Augenhöhe und eine hohe Mitarbeitenden-Zufriedenheit. Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeiten aus dem Home-Office (remote und hybrid). Nach dem Erreichen gemeinsamer Ziele feiern wir zusammen, z. B. mit unvergesslichen Firmenreisen wie nach New York oder Hawaii. Zahlreiche Benefits wie das Arbeiten aus dem EU-Ausland (Workation) zeichnen Dampsoft aus.
Dampsoft steht für soziales Engagement: Wir unterstützen Projekte in den Bereichen Gesellschaft, Umwelt und Zahnmedizin, von Weihnachtsaktionen für benachteiligte Kinder bis zur mobilen Zahnarztstation in Krisengebieten.
Komm zu Dampsoft und gestalte mit uns die Zukunft der Dentalwelt.
Unser Unternehmen setzt auf den Empfehlungsbund, weil wir großes Potenzial in der gegenseitigen Empfehlung qualifizierter Kandidaten innerhalb des Firmennetzwerks sehen. Im Vergleich zu herkömmlichen Talentpools geht dieser Ansatz einen entscheidenden Schritt weiter: Durch den gemeinschaftlichen Austausch profitieren wir von der Reichweite und den Synergien eines starken Netzwerks. So erhalten wir Zugang zu Fachkräften, die wir auf klassischem Wege möglicherweise nicht erreicht hätten. Diese innovative Art des Recruitings ermöglicht es uns, gezielt Talente zu finden, die perfekt zu unseren Anforderungen passen und gleichzeitig die Bewerbererfahrung zu verbessern.
Herr Carsten Schmotz
