Pflegefachkraft (m/w/d) in der „Muttischicht“ - flexibles Arbeitszeitmodell
Pflegefachkraft (m/w/d) in der „Muttischicht“ - flexibles Arbeitszeitmodell
Pflegefachkraft (m/w/d) in der „Muttischicht“ - flexibles Arbeitszeitmodell
Pflegefachkraft (m/w/d) in der „Muttischicht“ - flexibles Arbeitszeitmodell
VAMED Care Holding Deutschland GmbH
Krankenhäuser
Damp
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 38.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Pflegefachkraft (m/w/d) in der „Muttischicht“ - flexibles Arbeitszeitmodell
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) in der "Muttischicht" - flexibles Arbeitszeitmodell
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Die Wochenarbeitszeit vereinbaren wir mit Dir gemeinsam, ganz nach Deinen familiären Bedürfnissen von Montag bis Freitag zwischen 07.30 Uhr und 14.00 Uhr. An Wochenenden und Feiertagen sind die regulären Früh- und Spätdienste Deine Einsatzzeiten. Wenn Du uns dabei unterstützen möchtest, dass unsere Patienten in unserer Klinik wieder zu Kräften kommen, dann freuen wir uns auf Dich.
| Stellennummer | 0731_000056 |
| Kategorie | Pflegedienst |
| Eintrittsdatum | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
Alle Stellenangebote deutschlandweit finden Sie in unserem Karriereportal
Du arbeitest bei uns in einem interdisziplinären Team aus Pflegenden, Therapeuten und Ärzten. Je nachdem für welche Fachklinik Du Dich entscheidest, bist Du in der Pneumologie für die akute Patientenaufnahme und aktivierende Pflege oder für die intensivmedizinische Fachpflege für unsere lungenerkrankten Patienten verantwortlich. Entscheidest Du Dich für die Neurologie, dann verantwortest Du die therapeutisch-aktivierende Pflege unserer Patienten, die nach Unfällen oder schweren Erkrankungen des Gehirns auf Hilfe angewiesen sind.
Wir tauschen uns regelmäßig mit den Therapeuten und Ärzten aus: Wie war die letzte Woche, was hat sich verbessert oder wo gab es eventuell auch Rückschritte beim Patienten? Dafür brauchen wir Deinen Input, denn Du bist am nächsten am Patienten.
Über Wochen arbeitest Du mit den Patienten: Sie Vertrauen Dir und Du gibst ihnen das Gefühl von Sicherheit. Dabei erlebst Du, wie sie Schritt für Schritt Fähigkeiten und Fertigkeiten zurückerlangen und immer selbstständiger werden.
Wie möchtest Du arbeiten?
Du kannst Dich bei uns ganz auf die Pflege konzentrieren. Alles andere übernehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Stationssekretariaten, im Stationsservice, im Patientenservice und im Patientenbegleitservice.
Wichtig ist uns, dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst und zufrieden gehst. Damit Du für Dich alles in Einklang bringen kannst, bieten wir Dir neben dem klassischen 3-Schicht-Modell auch individuell gestaltbare Arbeitszeiten an.
Dass wir Dich aus dem Frei holen, ist selten, da unsere Teams sich gegenseitig unterstützen. Sollten wir Deine Kompetenz trotzdem einmal außerplanmäßig benötigen, wird der Einspringdienst mit einem Gutschein entlohnt.
Was bieten wir Dir?
Deine Kollegen nehmen Dich in den ersten Wochen an die Hand. Sie erklären Dir Dokumentation, Geräte und Abläufe.
Wichtig für Dich, aber natürlich auch für uns: Deine Weiterentwicklung! Dazu kannst Du unser umfangreiches internes Fortbildungsangebot genauso wie externe Fortbildungen nutzen. Und...
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Nutzung des hauseigenen Schwimmbads und Fitnessraums
- Personalrabatt in der Cafeteria
- Gutes Klima ist prima!
Das leben wir mit Dir. Wir freuen uns über einen engen Austausch und ein kollegiales Miteinander. Übrigens: Für einen kleinen Snack zwischendurch, gibt es bei uns auch gerne mal etwas zum Naschen. Gut? Finden wir auch.
Und sonst so?
Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie
Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und du kannst - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.
Zu guter Letzt:
Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst du uns kein Anschreiben schicken, wenn du dich bewerben willst. Lieber lernen wir dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!
Die VAMED Klinik Hagen-Ambrock ist eine Rehabilitationsklinik für Neurologie und Neurochirurgie und ein Akutkrankenhaus für Lungen- und Bronchialheilkunde. Die Rehaklinik bietet das gesamte Reha-Spektrum, von der Frührehabilitation bis zur weiterführenden Rehabilitation, nach neurochirurgischen Eingriffen und neurologischen Erkrankungen für Erwachsene. Sie verfügt über 250 Betten. Im 80-Betten-Akutkrankenhaus werden sämtliche Atemwegserkrankungen, auch intensivmedizinisch, behandelt. 640 Mitarbeitende kümmern sich täglich um unsere Patienten. Die VAMED Klinik Hagen-Ambrock befindet sich im Hagener Süden. Hagen ist bekannt als "Tor zum Sauerland" oder als "Pforte zum Ruhrgebiet".
Erste Auskünfte erteilt Dir gerne unsere Pflegedirektorin Frau Pertra Möller-Jurdeczka, unter der Telefonnummer 02331 974 3040 oder per E-Mail an:
Bitte übersende uns Deine Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.
Das reicht noch nicht?
Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie:
VAMED care Deutschland gehört zur VAMED care mit 70 Gesundheitseinrichtungen und rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik.
In Deutschland gehören mit den Marken "VAMED" und "Paracelsus Rehabilitation" 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
