Bei uns verbinden Sie moderne Medizin mit gelebter Menschlichkeit im starken Verbund. Das Evangelische Krankenhaus Darmstadt im AGAPLESION ELISABETHENSTIFT bietet 419 Betten , Anästhesie und OP, eine interdisziplinäre Intensivstation sowie Radiologie. Schwerpunkte: Innere Medizin, Allgemein und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Psychiatrie und Psychosomatik, Geriatrie, Palliativmedizin, Darmzentrum. Campus: MVZ, ambulante und stationäre Pflege, Seniorenzentrum, Hospiz.

• Individuelle Beratung & Begleitung: Sie sind Ansprechpartner:in für Menschen mit Demenz und ihre pflegenden Angehörigen – im Rahmen von Hausbesuchen und über eine Mobile Health App. Dabei vermitteln Sie gezielt individuell passende lokale und regionale Hilfsangebote.
• Vernetzung & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Hausärzt:innen, Psychotherapeut:innen und weiteren Fachkräften zusammen und bringen sich aktiv in Team- und Netzwerksitzungen ein.
• Organisation & Koordination: Sie übernehmen die strukturierte Datenerhebung und Dokumentation sowie die Planung und Organisation von Veranstaltungen im Themenfeld Demenzhilfe.

• Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation – idealerweise mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz.
• Digitale Affinität & Mobilität: Sie sind sicher im Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, beherrschen MS Office und verfügen über einen Führerschein der Klasse B für mobile Einsätze.
• Soziale Kompetenz & Kommunikation: Mit Einfühlungsvermögen, guter Kommunikationsfähigkeit und einem wertschätzenden Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen überzeugen Sie im Alltag.
• Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise: Sie bringen Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mit und gestalten Ihre Arbeitsabläufe strukturiert und selbstständig.

• Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur: Stabiler, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team – in einer Teilzeitstelle ohne Nacht- und Wochenenddienste.
• Vergütung & Vorsorge: Attraktive Vergütung nach AVR.HN mit Jahressonderzahlung, Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
• Urlaub & Familie: Mindestens 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuung am Standort und Unterstützung durch ein Familienbudget.
• Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – unter anderem eine strukturierte Qualifikationsphase (4 Monate) zur Weiterbildung als Angehörigenpflege-Expert:in – sowie interne Sport-, Freizeit- und Firmenfitnessangebote (z. B. EGYM Wellpass).
• Mobilität: BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten.
• Mitarbeitervorteile: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.