Bereichsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe für Darmstadt oder Offenbach
Bereichsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe für Darmstadt oder Offenbach
Bereichsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe für Darmstadt oder Offenbach
Bereichsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe für Darmstadt oder Offenbach
IB Südwest gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Darmstadt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.000 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Bereichsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe für Darmstadt oder Offenbach
Über diesen Job
Bereichsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe für Darmstadt oder Offenbach
Region Hessen Süd
ab sofort, unbefristet
Vollzeit, 39 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Menschein stärken - verstärken Sie uns!
Für die Leitung eines unserer Bereiche in der Kinder- und Jugendhilfe in Südhessen suchen wir eine engagierte Führungskraft in Vollzeit (39 Stunden). Zu dem Bereich gehören das Team Freiwilligendienste, Angebote der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Sozialarbeit an Schulen. Die Stelle kann wahlweise in unseren Niederlassungen in Darmstadt oder Offenbach angesiedelt werden.
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Aufgaben:
- Vollumfängliche Verantwortung für die wirtschaftliche und personelle Steuerung der zugeordneten Maßnahmen und Einrichtungen
- Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität unserer Angebote in Zusammenarbeit mit Ihren anteiligen Leitungskräften und unserem Qualitätsmanagement
- Fördermittelmanagement der Ihnen zugeordneten Maßnahmen und Einrichtungen, inkl. Erstellung von Verwendungsnachweisen.
- Entwicklung, Akquise und Umsetzung neuer Angebote
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Profil:
- Abschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ähnlicher Fachbereiche – oder –
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder anderer Disziplinen in Verbindung mit Vorkenntnissen in der Bildungs- und Sozialarbeit
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz und Affinität
- Kenntnisse der sozialpolitischen Grundlagen und Rechtskreise der Kinder- und Jugendhilfe bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktlösungskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Bewerber*innen mit und ohne Führungserfahrung sind uns gleichermaßen willkommen
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Jobrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
- Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15354
Kontakt
IB Südwest gGmbHRegion Hessen Süd
ib-hessen-sued@ib.de
