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HDV gGmbH

Gesundheit, Soziales

Darmstadt

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 41.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Betreuungskraft nach §53c SBG XI (w/m/d)

Über diesen Job

Betreuungskraft nach §53c SBG XI (w/m/d)


  • Darmstadt

  • Teilzeit

  • Mit Berufserfahrung

  • Feste Anstellung

Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION HEIMATHAUS in Darmstadt suchen wir zum ab sofort eine zusätzliche Betreuungskraft nach §53c SBG XI (m/w/d) in Teilzeit .

Das AGAPLESION HEIMATHAUS in Darmstadt liegt in einer ruhigen Wohngegend am traditionsreichen Standort des Hessischen Diakonievereins. Das 1974 errichtete und 2022 neueröffnete Seniorenzentrum bietet in 133 Einzelzimmern vollstationäre Pflegeplätze sowie einige Kurzzeitpflegeplätze. Darin eingestreut gibt es einen geschlossen geführten Wohnbereich mit 16 Plätzen für Menschen mit Demenz sowie eine Tagespflege für 20 Gäste. Träger der Einrichtung ist die HDV gemeinnützige GmbH.

Die HDV gemeinnützige GmbH betreibt im Raum Südhessen und Worms sieben stationäre Einrichtungen für WOHNEN & Pflegen mit über 900 Pflegeplätzen in Darmstadt, Bickenbach, Fürth (Odenwald), Hainburg, Heppenheim, Lampertheim, Worms und zwei Tagespflegen in Darmstadt und Bickenbach. Das christliche Unternehmen steht in der Tradition des Hessischen Diakonievereins, der seit über 100 Jahren in der Gemeindediakonie und der Kranken- und Altenpflege tätig ist. Die HDV gemeinnützige GmbH gehört seit 2010 zur AGAPLESION gAG.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Soziale Betreuung der Bewohner sowie Unterstützung bei der Verrichtung des täglichen Lebens
  • Durchführung von persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernde Freizeit- und Gruppenaktivitäten
  • Mitwirkung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Erledigung von organisatorischen und verwaltenden Aufgaben

Was sollten Sie mitbringen?

  • Abschluss einer Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft in der Altenpflege
  • Empathie und Freude an der Arbeit mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
  • Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
  • Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten

Was erwartet Sie?

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
  • Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau S. Kemmerer, T (06151) 602 - 802.

Gehalts-Prognose

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