Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

• Sie bauen ein unternehmensweites Reportingökosystem auf und entwickeln ein zentrales, echtzeitfähiges Reporting-System

• Sie erstellen und pflegen strukturierte Datenmodelle und binden relevante Datenquellen an, um eine hohe Datenqualität sicherzustellen

• Sie analysieren manuelle Prozesse, identifizieren Automatisierungspotenziale und entwickeln Workflow-Automatisierungen mit Power Automate und der Power Platform

• Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (RIB 4.0) mit, analysieren bestehende Prozesse und entwickeln Optimierungsvorschläge

• Sie unterstützen perspektivisch beim Aufbau und der Einführung von KI-gestützten Copilot-Lösungen

• Sie schulen und befähigen unsere Mitarbeitenden, erstellen verständliche Leitfäden, Schulungsvideos, Prozessdokumentationen und Templates und unterstützen im Change-Management

• Sie analysieren IT-Systeme und Workflows, identifizieren Optimierungspotenziale und arbeiten bei Digitalisierungsprojekten im gesamten Unternehmen mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Bezug oder bringen relevante Berufserfahrung mit

• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power BI, Datenmodellierung und Datenanalysen

• Sie haben Erfahrung mit Microsoft 365 und der Power Platform, insbesondere Power Automate

• Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, RIB 4.0 von Vorteil

• Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Unternehmensprozesse, vorzugsweise in der Bauwirtschaft

• Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und zeichnen sich durch ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie strukturiertes, analytisches Denken aus

• Sie haben Kommunikations- und Präsentationsstärke und Spaß daran, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären

• Sie arbeiten proaktiv, eigenverantwortlich und teamorientiert und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Home-Office-Möglichkeiten (2-3 Tage/Woche)

• 30 Urlaubstage

• Mitarbeiterbeteiligung

• Jobrad

• Altersvorsorge