Dezernatsleitung (w/m/d) im Dezernat III 4 "Prävention und Gesundheitsförderung / Gesundheitsplanung / Gesundheitsberichterstattung"

Im Hessischen Landesamt für Gesundheit und Pflege (HLfGP) werden zahlreiche Aufgaben der Gesundheitsverwaltung auf Landesebene gebündelt. Zu den Themenfeldern des Hessischen Landesamtes für Gesundheit und Pflege zählen etwa der Gesundheits- und Infektionsschutz der Bevölkerung, der öffentliche Gesundheitsdienst, Gesundheitsberufe, aber auch Aufsichtsbereiche im Gesundheitswesen sowie das Hessische Krebsregister. Die Fachbehörde bietet eine Vielzahl attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplätze in gesellschaftlich relevanten Bereichen.

Setzen Sie mit uns die gesundheitspolitischen Ziele um und verstärken Sie das Team der Abteilung III "Öffentlicher Gesundheitsdienst".

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für Gesundheitsplanung, Strategieentwicklung und Ressourcenkoordination im ÖGD
• Sie wirken an Entwicklung und Umsetzung von Präventions- und Gesundheitsförderungsprogrammen mit
• Sie arbeiten mit Partnern, Stakeholdern und Fachgremien zusammen
• Sie wirken mit bei der Erstellung von Analysen und der Veröffentlichung von Gesundheitsberichten und Indikatoren sowie beim Erstellen eines Dashboards
• Sie wirken mit bei der Forschung, dem Monitoring und der Berichterstattung zu Public-Health-Themen
• Sie erstellen Berichte, Präsentationen und Handreichungen
• Sie konzipieren Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung
• Sie wirken beim Qualitätsmanagement, Risikoanalysen und Evaluation von Maßnahmen mit

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Der Dienstort ist Darmstadt.

Unsere Anforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Health, Gesundheitswissenschaften oder Facharzt für den ÖGD bzw. haben einen vergleichbaren Abschluss
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Prävention, Gesundheitsförderung, Gesundheitsplanung, Gesundheitsberichtserstattung
• Sie verfügen über Erfahrungen in Statistik und Datenauswertung
• Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten
• Sie bringen Engagement, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise mit
• Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick
• Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten
• Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen
• Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert
• Wünschenswert sind analytische Fähigkeiten, Kenntnisse zur Survey-Methodik und Epidemiologie
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Projektmanagement- und Kommunikationskompetenz und haben gute Englischkenntnisse (Niveau mindestens B 2)

Unsere Angebote

• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
• Vergütung und Sozialleistungen (inkl. Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (Entgeltgruppe 15 TV-H)

Allgemeine Hinweise

Das Hessische Landesamt für Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.03.2026 vorzugsweise über das Online-Bewerbungsportal. (https://stellensuche.hessen.de/sap/bc/ui5_ui5/sap/zer5_ccu/index.html#/jobsearch) Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Kurz (Tel.: 0611 3259 1125) zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.