Was wir bieten

Der Technische Service ist hochintegrierter Technik-Partner und Technologietreiber im Asset Lifecycle von Evonik. In einem modernen, innovativen und kreativen Umfeld arbeiten wir in einem Team von Technik-Spezialisten an spannenden und herausfordernden Themen und entwickeln moderne Strategien und zukunftsweisende Methoden zur Optimierung im Asset Lifecycle. Wir treiben die digitale Transformation unserer Methoden und Prozesse im Zusammenspiel mit der Digitalisierung von Anlagen voran und setzen dabei Maßstäbe in der chemischen Industrie.

Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Flexible Arbeitsmodelle, eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifikation sind für uns selbstverständlich. Wir sorgen für einen stetigen Know-how-Transfer innerhalb der Branche und halten Sie so auf dem neuesten Stand der Technik und Regelwerke.

Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:

https://careers.evonik.com/de/warum/benefits

Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

RESPONSIBILITIES

• Carry out standard maintenance and repair activities under detailed guidance. Troubleshoot basic technical or operational problems by applying previously defined solutions.
  
• Carry out standard installation activities under detailed guidance. Troubleshoot basic technical or operational problems by applying previously defined solutions.
  
• Report any problems or issues with site facilities.
  
• Perform relatively simple quality sampling and inspection of products or processes (or both).
  
• Follow a range of mandatory procedures to ensure that work is carried out to the required quality standards and/or to ensure adherence to external regulatory codes and internal codes of conduct.
  
• Follow a range of mandatory work instructions (including use of personal protection equipment where relevant) to safeguard the environment and the wellbeing of oneself and others.

REQUIREMENTS

• Secondary / Intermediate + (5 GCSE)
  
• Sound experience and understanding of straightforward procedures or systems.
  
• Uses clear and effective verbal communications skills with guidance (but not constant supervision) to express ideas, request actions and formulate plans or policies.
  
• Works with guidance (but not constant supervision) to plan, organize, prioritize and oversee activities to efficiently meet business objectives.
  
• Manages and applies safe systems of work with guidance (but not constant supervision).
  
• Works under supervision at an elementary level to develop, monitor, interpret and understand policies and procedures, while making sure they match organizational strategies and objectives.
  
• Works under supervision at an elementary level to review and create relevant, lucid and effective reports.
  
• Works under supervision at an elementary level to achieve full compliance with applicable rules and regulations in management and/or operations.
  
• Identifies, assesses, prioritizes and manages risks in a production process at an elementary level, under supervision.

Your Application

To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal . Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com .

Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

Your Talent Acquisition Manager:

Giovanni Campanelli

Company is

Evonik Operations GmbH