Bei uns verbinden Sie moderne Medizin mit gelebter Menschlichkeit im starken Verbund. Das Evangelische Krankenhaus Darmstadt im AGAPLESION ELISABETHENSTIFT bietet 419 Betten, Anästhesie und OP, eine interdisziplinäre Intensivstation sowie Radiologie. Schwerpunkte: Innere Medizin, Allgemein und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Psychiatrie und Psychosomatik, Geriatrie, Palliativmedizin, Darmzentrum. Campus: MVZ, ambulante und stationäre Pflege, Seniorenzentrum, Hospiz.

Ambulante Versorgung im starken Verbund – fachübergreifend, wohnortnah und eng verzahnt mit Klinik und Pflege.

• Aufgaben & Verantwortung: Selbstbestimmte und vollumfängliche Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten in der eigenen neurologischen Sprechstunde. Betreuung, Beratung, Untersuchung und Behandlung von Kassen- und Privatpatient:innen.
• Diagnose & Therapie: Erstellung von Diagnosen und Entwicklung von Therapieplänen für akute und chronische neurologische Erkrankungen.
• Prozessentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des MVZ sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
• Teamarbeit & Zusammenarbeit: Durchführung von Konsilen auf den Stationen des Agaplesion Elisabethenstift und kollegiale Zusammenarbeit mit Ärzten und Medizinischen Fachangestellten.

• Qualifikation & Erfahrung: Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit Bereitschaft, an der Schnittstelle zwischen ambulanter und stationärer Versorgung selbstständig tätig zu sein.
• Teamgeist & Sozialkompetenz: Kooperationswille zur Zusammenarbeit mit Fachkolleg:innen in einem hochprofessionellen, interdisziplinären Team.
• Engagement & Haltung: Eigenverantwortlichkeit, Engagement und patientenorientiertes Handeln sowie Leistungsbereitschaft und Freude an der Arbeit.
• Wertschätzung: Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Ihnen anvertrauten Menschen rundet Ihr Profil ab.

• Attraktives Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur: Stabiler Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, strukturierter Einarbeitung und einem kollegialen, engagierten Team.
• Vergütung & Arbeitszeit: Attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, keine Dienste sowie freie Wochenenden und Feiertage zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Urlaub & Familie: 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie Kinderbetreuung durch eine Kindertagesstätte am Standort.
• Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Mobilität: BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten.
• Mitarbeitervorteile: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.