Bei uns verbinden Sie moderne Medizin mit gelebter Menschlichkeit im starken Verbund. Das Evangelische Krankenhaus Darmstadt im AGAPLESION ELISABETHENSTIFT bietet 419 Betten, Anästhesie und OP, eine interdisziplinäre Intensivstation sowie Radiologie. Schwerpunkte: Innere Medizin, Allgemein und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Psychiatrie und Psychosomatik, Geriatrie, Palliativmedizin, Darmzentrum. Campus: MVZ, ambulante und stationäre Pflege, Seniorenzentrum, Hospiz.

Ambulante Versorgung im starken Verbund – fachübergreifend, wohnortnah und eng verzahnt mit Klinik und Pflege.

• Aufgaben & Verantwortung: Selbstbestimmte und vollumfängliche Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten in der eigenen psychiatrischen Sprechstunde. Betreuung, Beratung, Untersuchung und Behandlung von Kassen- und Privatpatient:innen.
• Diagnose & Therapie: Erstellung von Diagnosen und Entwicklung von Therapieplänen für akute und chronische psychische Erkrankungen.
• Prozessentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des MVZ sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
• Besondere Einsatzbereiche: Durchführung von Hausbesuchen im benachbarten Seniorenzentrum sowie Betreuung psychiatrischer Patient:innen ab dem Entlasstag im Elisabethenstift.
• Führung & Organisation: Vertretung der ärztlichen Leitung – Unterstützung bei KV-Abrechnung, Organisation und Durchführung von Meetings sowie Mitarbeit bei der Personal- und Urlaubsplanung.
• Teamarbeit & Zusammenarbeit: Kollegiale Zusammenarbeit mit einem Team aus Ärzten und Medizinischen Fachangestellten.

• Qualifikation & Erfahrung: Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie, idealerweise mit Facharztanerkennung für Neurologie.
• Teamgeist & Sozialkompetenz: Kooperationswille zur Zusammenarbeit mit Fachkolleg:innen in einem hochprofessionellen, interdisziplinären Team sowie Bereitschaft, an der Schnittstelle zwischen ambulanter und stationärer Versorgung selbstständig tätig zu sein.
• Engagement & Haltung: Eigenverantwortlichkeit, Engagement und patientenorientiertes Handeln sowie Leistungsbereitschaft und Freude an der Arbeit.
• Wertschätzung: Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Ihnen anvertrauten Menschen rundet Ihr Profil ab.

• Attraktives Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur: Stabiler Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, strukturierter Einarbeitung und einem kollegialen, engagierten Team.
• Vergütung & Arbeitszeit: Attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, keine Dienste sowie freie Wochenenden und Feiertage zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Urlaub & Familie: 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie Kinderbetreuung durch eine Kindertagesstätte am Standort.
• Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Mobilität: BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten.
• Mitarbeitervorteile: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Herr Guido Hanisch