Du sorgst für den sicheren, effizienten und zukunftsfähigen Betrieb der Gebäudeautomationssysteme und damit für optimale Arbeitsbedingungen, Energieeinsparung und nachhaltige Prozesse für unseren Kunden. Unsere langjährige Expertise im Industriepark Frankfurt macht uns zum verlässlichen Partner für Unternehmen der Chemie- und Pharmaindustrie. Dieses Know-how bringen wir gezielt auch am Standort Darmstadt ein und suchen dafür eine engagierte Persönlichkeit.

Details zur Stelle

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Anlagen im Griff. Energie- und Versorgungssysteme werden von dir entsprechen inspiziert, gewartet und bei bedarf repariert.
• Automation optimieren: Du überwachst, steuerst und optimierst die Gebäudeautomationssysteme auf der Management- und Bedienebene (GA-MBE).
• Abläufe koordinieren: Nachunternehmen leitest du an und sorgst für eine reibungslose Versorgung der Gebäude.
• Nachweise protokollieren: Deine durchgeführten Arbeitsschritte werden von dir digital dokumentiert und protokolliert.

Know-How für das, was vor uns liegt

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als MSR-Techniker, Elektroniker, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker mit Kenntnissen in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik.
• Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudeautomation oder Gebäudeleittechnik (GLT).
• Der sichere Umgang mit MS Office sowie modernen digitalen Medien und Geräten gehört für dich zum Arbeitsalltag.
• Dir macht es Freude, direkt mit Kunden zusammenzuarbeiten, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv ins Team ein.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.