· eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien

· die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und zum konstruktiven Miteinander

· Eigeninitiative und Teamgeist

· soziale Kompetenz und Organisationsgeschick

· Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur Selbstreflektion

· Die Bereitschaft, sich auf die Gegebenheiten unserer Einrichtungen einzustellen

· Einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation nach

§ 25b HKJGB

· Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

· unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit

· Vergütung nach TVöD SuE S 8b zzgl. einer monatlichen Zulage

· Jährlich bis zu zwei Regenerationstage sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage aus Entgeltumwandlung

· Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

· Darmstädter Qualitätsstandards (kleinere Gruppengrößen, höherer Personalschlüssel über dem hessischen KiFöG)

· regelmäßige Teamsitzungen, mehrere Konzeptionstage im Jahr, qualifizierte Fortbildungen sowie Supervision

· Vor- und Nachbereitungszeiten

· interne Fachberatung und pädagogische, einrichtungsübergreifende Leitung

· interner Gesundheitstag mit Sport- und Ernährungsangeboten

· interne Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch die Arbeitssicherheit

· Fahrradleasing über Jobrad

· Corporate Benefits (Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen)