HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
Für unseren internationalen Partner, mit Sitz in Darmstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d).
Sie möchten in einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit vielen Benefits arbeiten? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als HR-Sachbearbeiter (m/w/d).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie möchten in einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit vielen Benefits arbeiten? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als HR-Sachbearbeiter (m/w/d).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Dokumentenerstellung
- Pflege der Personalakten und Stammdaten
- Erstellung von Reportings
- Telefonische sowie schriftliche Korrespondenz
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Sachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift benötigt
- Freundliche, teamfähige und kommunikative Art
Ihre Vorteile
- Unbefristete Einstellung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei externen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Social Events
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten ul>
… und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Dein Kontakt
Frau Christine Nicole Jungdarmstadt-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementEuropaplatz 2
64293 Darmstadt
Telefon: +49 6151/177350
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.428 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen