International Talent Sourcer (m/w/d)

Referenznummer: 41853

Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die proaktive Suche und Identifizierung potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle einschließlich Online-Jobbörsen, sozialer Medien, beruflicher Netzwerke und branchenspezifischer Plattformen

• Du übernimmst die Prüfung und Sichtung von Lebensläufen und Profilen von Kandidaten, um Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen zu bewerten.

• Ein weiteres Ziel deiner Tätigkeit ist der Aufbau eines Talentpools (z.B. über soziale Netzwerke)

• Du entwickelst Suchstrategien in Hinblick auf die relevanten Zielgruppen und analysierst aktuelle Sourcing-Trends

• Du arbeitest eng mit allen am Recruiting-Prozess beteiligten Stakeholdern zusammen um die Anforderungen an die Stellen und Prioritäten zu verstehen und Positionen weltweit bestmöglich zu besetzen

• Bei der Konzipierung und Verbesserung von konzernweiten Prozessen und Standards im Bereich Recruiting und Sourcing arbeitest du aktiv mit

• Du arbeitest eng mit dem Bereich Employer Branding zusammen

Dein Profil

• Du blickst zurück auf ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung

• Du hast Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing und/oder internationalen Recruiting (z. B. in einer Personalberatung) von Fach- und Führungskräften

• Neue Trends im Sourcing und Talent Relationship Management begeistern dich

• Du verstehst es überzeugend und professionell Aufzutreten und hast ein hohes Kommunikationsgeschick bei der Ansprache von Kandidat:innen über alle Hierarchieebenen hinweg

• Deine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch

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Deine Benefits

• Kultur: Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen

• Gestaltungsmöglichkeiten: Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung

• Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen

• Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien

• Jubiläums- und Sonderzahlungen

• Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung

• Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.)

• Welcome@Döhler: Onboarding-Veranstaltung aller neuen Kolleg:innen, sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung

• Döhler Academy: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden

• Halte Dich fit: Profitiere von lokalen Sportangeboten zu reduzierten Preisen

• Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad

• Versicherungsleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

• Globaler Wachstumskurs: Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werde ein Teil unseres Teams und bewirb' dich online über unser Karriere-Portal zu Händen Nadine Schmidt. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.