Seit mehr als 60 Jahren entwickeln wir leistungsstarke Maschinen und revolutionieren die Baumaschinenindustrie. 16 Länder, 60 Nationalitäten, fast 3.000 Mitarbeiter, 300 Händler in EMEA und ein hochkarätiges Innovationszentrum. Das sind wir. Das ist Doosan Bobcat EMEA. Den innovativen Lösungen, technischen Fortschritten und dem Engagement unserer Mitarbeitenden verdanken wir eine führende Rolle als Zulieferer der Bauindustrie. Ein ehrlicher und fairer Umgang innerhalb unserer Mannschaft ist uns genauso wichtig, wie das hohe Maß an Eigenverantwortung, das wir jedem bei uns abverlangen. Wir sind Macher-Typen und überzeugen mit einer ordentlichen Portion Engagement und Dynamik, die das übliche Maß deutlich übertrifft. Teamgeist und familiärer Zusammenhalt sind unser Markenzeichen. Deshalb sind bei uns auch Mitarbeiter mit einer Betriebszugehörigkeit von über 25 Jahren keine Seltenheit.

Seit dem Jahr 2021 arbeiten wir erfolgreich mit der "GS Company" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. Aus diesem Grund haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die "GS Company" ausgegliedert. Arbeitsverträge werden stets mit der Doosan Bobcat EMEA geschlossen.

Doosan Bobcat Bensheim GmbH sucht eine Kaufmännische Fachkraft im Credit Management (m/w/d)

Gute Gründe für einen Wechsel:

• attraktives Jahresgehalt, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13 Gehälter pro Jahr)
• 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden
• flexibles Arbeitsmodell: 3 Tage im Büro, 2 Tage Remote – für eine gute Work-Life-Balance
• Zusatzleistungen wie eine Pluxee Benefits-Karte (steuerfreier Sachbezug) und betriebliche Altersvorsorge
• kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum in deinem Verantwortungsbereich
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem, engagiertem Team

Die Tätigkeitsbeschreibung:

• Einziehung aller fälligen Forderungen in Übereinstimmung mit den Kreditbedingungen
• Festlegung und Aufrechterhaltung von Kreditlimits / Kreditversicherungen in Übereinstimmung mit der DII-Kreditpolitik
• tägliche Überwachung und Maßnahmen für alle Aufträge in der Warteschleife
• Erreichen aller monatlichen KPI-Ziele, einschließlich der Effizienz des Bargeldeinzugs und der DSO.
• Einhaltung aller Anforderungen der Kreditpolitik
• enge Zusammenarbeit mit der Inkassogesellschaft
• wöchentliche Berichterstattung über Forderungen
• Unterstützung der AR-Abteilung bei der Beantragung von Bargeld

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Bewirb Dich jetzt über die Homepage oder direkt per Mail an schranz@gs-company.de

Wir freuen uns darauf, Dich in einem persönlichen Gespräch von uns zu überzeugen.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber m/w/d erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.