Kaufmännische:r Projektleiter:in, Darmstadt (m/w/d)
Kaufmännische:r Projektleiter:in, Darmstadt (m/w/d)
Kaufmännische:r Projektleiter:in, Darmstadt (m/w/d)
Kaufmännische:r Projektleiter:in, Darmstadt (m/w/d)
Züblin Spezialtiefbau GmbH
Baugewerbe
Darmstadt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.000 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Kaufmännische:r Projektleiter:in, Darmstadt (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise blicken Sie stolz auf mehrjährige, fundierte Erfahrungen in der Projektleitung in Arbeitsgemeinschaften in der Baubranche zurück
- Sie besitzen gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Microsoft Office, Lotus Notes, AS4U, idealerweise RIB iTWO)
- Sie kommunizieren sehr gut auf Deutsch
- Sie arbeiten nicht nur engagiert und selbstständig, sondern legen auch Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein an den Tag
- Zudem verfügen Sie über unternehmerisches Denken und Handeln und treten sicher und verbindlich auf
Ihr Beitrag bei uns
Sie suchen einen Job mit Tiefgang? Dabei haben Sie gerne die Fäden in der Hand? Dann könnten dies bald Ihre neuen Aufgaben sein:
- Sie organisieren und leiten ein anspruchsvolles Großprojekt im Ingenieur- und Spezialtiefbau in einer Arbeitsgemeinschaft gemeinsam mit einem:einer technischen Projektleiter:in
- Sie sind für die Überwachung und Koordination der an dem Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmern verantwortlich
- Eigenleistungen und Beistellungen der ARGE-Partner werden von Ihnen überwacht, überprüft und geplant
- Die wirtschaftliche, vertragliche, terminliche und qualitative Abwicklung des Projektes liegt in Ihren Händen
- Sie sind verantwortlich für das Rechnungswesen und das kaufmännische Berichtswesen der ARGE
- Sie erstellen federführend Cash-Flow-Planungen
- Sie vertreten die Arbeitsgemeinschaft im Namen der ARGE-Gesellschafter und sind deren verlängerter Arm in der Bauausführung
- Sie übernehmen die fachliche Führung der Mitarbeiter:innen im Projekt
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Sie bekommen Unterstützung von einem starken, motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form
- Bei uns hat der Schutz Ihrer Gesundheit oberste Priorität
- Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
- Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der Sie sich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln und entfalten können
- Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervorteilen des Konzerns
- Bei uns ist Ihr Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Home Office Gesundheitsförderung Company Bike
Kontakt
Eduard Husser
Albstadtweg 1
70567 Stuttgart
+49 711 7883-460
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.218 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3218 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Züblin Spezialtiefbau GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.