Vor 11 Tagen veröffentlicht

Marketing Manager (m/w/d)

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Page Personnel

Medien, Verlage

Darmstadt

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Marketing Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Karrierechance
Attraktive Benefits

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit starker Markenpräsenz und innovativen Produkten im Technologie- und B2B-Umfeld. In einem dynamischen, global vernetzten Team gestaltest du die Marketingstrategie für die DACH-Region maßgeblich mit - vom Go-to-Market über Partner-Marketing bis hin zu Thought Leadership-Initiativen.

Aufgabengebiet

  • Adaption, Weiterentwicklung und Umsetzung globaler Marketinginitiativen für den DACH-Raum
  • Entwicklung integrierter 360°-Kampagnen entlang des gesamten Funnels - von Awareness bis Conversion
  • Steuerung kanalübergreifender Maßnahmen (Digital, Events, Content, PR etc.) mit Fokus auf ROI und KPIs
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Channel-Partnern zur Abstimmung und Durchführung gemeinsamer Marketingpläne
  • Entwicklung von Co-Marketing-Initiativen inkl. Enablement, Kampagnenunterstützung und Trainings
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Key Opinion Leadern und Branchenspezialisten
  • Verantwortung für regionale Produkteinführungen in Abstimmung mit EMEA-Teams
  • Lokalisierung und Erstellung zielgruppenspezifischer Marketinginhalte (Online und Offline)
  • Lead Management und Kampagnenauswertung mit Hilfe von Salesforce

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder einem verwandten Feld
  • 2-4 Jahre Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketing, idealerweise im B2B- oder Technologiebereich
  • Erfahrung im Kampagnenmanagement, Leadgenerierung und Channel-Marketing
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), CMS und digitalen Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und proaktive, strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (bis zu 20 %)

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
  • Internationale Zusammenarbeit in einem innovativen und wachsenden Umfeld
  • Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
  • Kollegiale Teamkultur mit flachen Hierarchien

Kontakt

Alessa Walzer

Referenznummer

JN-072025-6791148

Beraterkontakt

+4969507786018

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Page Personnel

Personaldienstleistungen und -beratung

501-1.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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