Lohn - EUR140'000 - 170'000

Rolle:

In dieser leitenden kardiologischen Position übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Versorgung komplexer internistischer und kardiologischer Krankheitsbilder und gestalten diagnostische sowie therapeutische Entscheidungen massgeblich mit. Sie verantworten die Supervision und Weiterbildung jüngerer ärztlicher Kolleginnen und Kollegen und stellen eine hohe Behandlungsqualität nach aktuellen Leitlinien sicher. Zudem steuern Sie interdisziplinäre Abstimmungen, vertreten die Kardiologie in klinikinternen Gremien und wirken an der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen mit. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der strukturierten Nutzung moderner kardiologischer Diagnostik und Therapieoptionen sowie der aktiven Mitgestaltung von Qualitäts- und Risiko­management. Darüber hinaus bieten sich Möglichkeiten, sich in Projekte, Forschungsvorhaben oder Spezialisierungen einzubringen und damit das kardiologische Leistungsspektrum kontinuierlich auszubauen.

Verantwortung:

• Sie führen ein engagiertes, modern geführtes kardiologisches Team mit flachen Hierarchien.
• In dieser Rolle fördern Sie aktiv die fachliche Weiterentwicklung des ärztlichen Teams durch regelmässige Fortbildungen.
• Als leitende ärztliche Position Kardiologie gestalten Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Sie sichern effiziente Abläufe, indem Sie das Team bei administrativen Tätigkeiten gezielt entlasten.
• In dieser Rolle nutzen Sie bestehende Modelle zur Nettoentgeltoptimierung, beispielsweise Jobrad, verantwortungsbewusst.
• Als leitende ärztliche Position Kardiologie wirken Sie an der Weiterentwicklung und Nutzung von Corporate Benefits zur Mitarbeiterbindung mit.

Qualifikationen:

• Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt für Innere Medizin, idealerweise mit dem Schwerpunkt Kardiologie
• Ausgeprägtes Engagement, Zuverlässigkeit und Empathie für eine bestmögliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
• Ausgesprochene Freude an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie kooperative Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld aktiv einzubringen

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmässige Fort- und Weiterbildungen werden zeitlich und finanziell gefördert
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Verantwortungsvolle Tätigkeit in moderner kardiologischer Klinik mit breitem Leistungsspektrum
• Eingespieltes und dynamisches Team: Engagiertes, modern geführtes Team mit flachen Hierarchien
• Flache Hierarchien: Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in der Klinikstruktur

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