Performance Marketing Manager/in | Schönheitsklinik 2.0 - aegz.
Performance Marketing Manager/in | Schönheitsklinik 2.0 - aegz.
Performance Marketing Manager/in | Schönheitsklinik 2.0 - aegz.
Performance Marketing Manager/in | Schönheitsklinik 2.0 - aegz.
aegz.
Gesundheit, Soziales
Darmstadt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Performance Marketing Manager/in | Schönheitsklinik 2.0 - aegz.
Über diesen Job
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Performance Marketing Manager/in im aegz.
Als Performance Marketing Manager/in im aegz. spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung unserer Marketingstrategie und der Optimierung unserer digitalen Präsenz. Ihre langjährige Erfahrung und Expertise tragen dazu bei, unsere Marke und unser innovatives, ganzheitliches Konzept sicht- und erlebbar zu machen.
Um die Lesbarkeit unserer Texte zu verbessern, haben wir in den Stellenangeboten auf die Verwendung gendergerechter Sprache verzichtet. Alle Formulierungen sind geschlechtsneutral zu verstehen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von datengetriebenen Marketing-Strategien im Einklang mit unseren Unternehmenszielen.
- Projektmanagement und Orchestrierung aller beteiligten Mitarbeiter und Dienstleister.
- Planung, Durchführung und Optimierung von Online-Kampagnen (SEA, Social Media, Display).
- Analyse und Reporting von KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Marketing-Performance.
- Definition und Überwachung relevanter KPIs wie Conversion-Rate, ROI und Kundengewinnungskosten.
- Durchführung von A/B-Tests, Analyse von Kampagnendaten und Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
- Erstellung datenbasierter Analysen über die gesamte Customer Journey inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte, Anzeigen und Landingpages in Zusammenarbeit mit unserem Kreativteam.
- Handling von HubSpot in Bezug auf den Aufbau und die Optimierung des Lead-Scorings sowie der Sales- und Deal-Pipeline im Kontext von Customer Care Consulting.
- Zusammenarbeit und Orchestrierung mit und von internen Fachbereichen und externen Partnern.
- Regelmäßige Performance-Reviews und Präsentation der Ergebnisse im Team.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Bereich Healthcare oder Beauty.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Analyse von Marketingdaten, die aus unterschiedlichen Quellen aggregiert werden, um daraus datengetriebene Handlungsempfehlungen und Entscheidungen abzuleiten.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und einen sicheren Umgang mit gängigen Analyse- und Performance-Tools wie Google Ads, Google Analytics, Social Media Advertising, HubSpot und Meta Business Suite.
- Sie haben Erfahrung in der Budgetverwaltung für digitale Marketingmaßnahmen sowie mit CRM-Systemen und Marketing-Automation.
- Kreativität und ein gutes Gespür für Trends im digitalen Marketing sowie Kenntnisse im Content Marketing und redaktionelle Fähigkeiten sind Ihnen zu eigen.
- Ausgeprägtes Design- und Textverständnis in unserer auf Ästhetik und Attraktivität ausgerichteten Branche haben Sie ebenfalls im Programm.
- Der Umgang mit verschiedenen Kommunikationskanälen und administrativen Systemen ist für Sie kein Problem.
- Eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, Begeisterung für messbare Erfolge und kontinuierliche Verbesserung runden Ihr Profil ab.
Unsere Werte
Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens. Zufriedene Mitarbeiter fördern die Qualität der Behandlungen. Wir setzen auf diese vier Kernwerte, um eine positive und erfolgreiche Arbeitsumgebung zu schaffen. Diese Werte prägen unser tägliches Miteinander und tragen dazu bei, dass wir gemeinsam erfolgreich sind und unsere Patienten die bestmögliche Betreuung erhalten:
Verantwortung
Jedes Teammitglied übernimmt die volle Zuständigkeit für seine Aufgaben, von der Planung bis zur Problemlösung. Diese Kultur der Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit stärkt das Vertrauen und die gegenseitige Wertschätzung im Team.
Gerechtigkeit
Wir behandeln alle Mitarbeiter gleich und sorgen für faire Bedingungen im Team. Einheitliche Standards, respektvoller Umgang und faire Gehaltsstrukturen sind für uns selbstverständlich.
Kontinuität
Langfristige Beziehungen und Verlässlichkeit sind uns wichtig. Wir schaffen eine stabile Arbeitsumgebung mit klaren Strukturen und fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Freude
Wir arbeiten mit Begeisterung und Leidenschaft. Eine positive Atmosphäre, wertschätzende Kommunikation und gemeinsame Aktivitäten tragen zur Zufriedenheit und Motivation bei.
Mitarbeiter Benefits: Individuelle Wertschätzung leicht gemacht.
Im aegz. bieten wir Benefits, die auch wirklich genutzt und jeden Monat neu individualisiert ausgewählt werden können. Dazu gehören:
Monatlicher Sachbezug
Bis zu 50 € pro Monat und Mitarbeitenden: Steuer- und sozialversicherungsfrei.
Patientenzufriedenheits-Bonus
Dreimal jährlich erhalten unsere Mitarbeitenden eine Bonuszahlung in Höhe von 60 € netto bei höchster Patientenzufriedenheit.
Digitaler Essenszuschuss
Die größte Kantine Deutschlands in der Hosentasche unserer Mitarbeitenden.
Mobilitätsbudget
Benefits, die bewegen: alle Mobilitätsformen in einem – vom Deutschland-Ticket und ÖPNV-Optionen über E-Scooter bis zu Car-Sharing.
Internetzuschuss
Remote-Work, Flex-Work, New-Work: bis zu 50 € pro Monat für den privaten Internetzugang unserer Mitarbeitenden.
KiTa-Zuschuss
Familienfreundlich: Wir setzen durch den steuerfreien Zuschuss für Betreuungskosten von Kindern unserer Mitarbeitenden ein Zeichen.
Erholungsbeihilfe
Ein flexibler Zuschuss für den Urlaub: Die Erholungsbeihilfe bietet Flexibilität, ob Massage oder Sportkurs, ganz nach den subjektiven Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden.
Gesundheitszuschuss
Ohne Aufwand 100 % passende Gesundheitsmaßnahmen wie Hatha-Yoga, Rückenschule oder Stressbewältigung!
Option auf subventionierte Möglichkeit zum Mittagessen
Gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen im aegz. statt teurer und stressiger Alternativen.
Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Zuschuss für Zahnvorsorge, Sehhilfen, Bluttests, Medikamente u. v. m.
Die innovativen Angebote zur gesundheitlichen Optimierung und Prävention erweitern unsere Mitarbeiter-Benefits nachhaltig und effizient. Unsere Mitarbeitenden nutzen ihr jährliches Budget, wie sie es gerade benötigen.
Ambulante Vorsorgeuntersuchungen
Untersuchungen über die gesetzlichen Krankenkassen hinaus.
Schutzimpfungen
Reiseimpfungen und Impfungen aufgrund beruflicher Tätigkeit.
Zahnvorsorge & Keramikfüllungen
Prophylaxe, professionelle Zahnreinigung sowie Kunststofffüllungen.
Brillen & Sehhilfen
Brillen und Kontaktlinsen sowie ambulante Operationen zur Sehschärfenkorrektur.
Medikamente
Von einer Ärztin oder einem Arzt verordnete Arznei oder Hilfsmittel.
Naturheilverfahren
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Mit der aegz.-Zukunftsvorsorge sichern sich unsere Mitarbeitenden nicht nur heute ab, sondern legen auch den Grundstein für eine sorgenfreie Zukunft.
Arbeitgeber Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden einen Arbeitnehmerzuschuss mit steuer- und sozialversicherungsfreier Einzahlung vom Brutto-Einkommen.
Invaliditätsversicherung
Absicherung unserer Mitarbeitenden für Unfälle und Verletzungen.
Ihre Ansprechpartner
Für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung und Ihren Start bei uns im Ästhetik-Gesundheits-Zentrum steht Ihnen unser Ansprechpartner und Head of People & Culture - Daniel Backhaus - jederzeit gerne zur Verfügung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche.
Kontaktieren Sie Daniel Backhaus
E-Mail:
karriere@aegz.de
