Projektingenieur (m/w/d) Brückenbau
Projektingenieur (m/w/d) Brückenbau
Projektingenieur (m/w/d) Brückenbau
Projektingenieur (m/w/d) Brückenbau
CSZ Ingenieurconsult CORNELIUS-SCHWARZ-ZEITLER GmbH
Architektur, Bauwesen
Darmstadt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.500 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Projektingenieur (m/w/d) Brückenbau
Über diesen Job
Projektingenieur (m/w/d) Brückenbau
Ihre Aufgaben:
- Projektmitarbeit im Brückenbau: Aktive Mitwirkung in einem engagierten Team bei Projekten unterschiedlichster Größenordnung – von kleineren Überführungen bis zu komplexen Talbrücken
- Entwurfs- und Ausführungsplanung: Aufstellung statischer Berechnungen und Erarbeitung baustellenreifer Ausführungspläne gemeinsam mit unseren Konstrukteur:innen
- Baustatische Prüfung: Unterstützung bei der prüffähigen Bearbeitung anspruchsvoller Brückenbauwerke in verschiedenen Planungsphasen
- Koordination von Projektbeteiligten: Fachliche Abstimmung mit internen und externen Planungsbeteiligten, Ingenieurbüros und zuständigen Behörden
- Qualitäts-, Termin- und Kostenmanagement: Überwachung der technischen Umsetzung und Projektziele bis zur Übergabe an die Bauüberwachung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbarer Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen in der Tragwerksplanung, vorzugsweise im Brücken- oder Ingenieurbau – Berufseinsteiger:innen erhalten eine fundierte Einarbeitung
- Sicherer Umgang mit den gängigen Statik Programmen (Sofistik, R-Stab etc.) und MS Office; Kenntnisse in BIM-Anwendungen (z. B. Revit, Allplan) sind von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter und erfolgsorientierter Vergütung
- Spannende Projekte im konstruktiven Ingenieurbau, Green Engineering und der Infrastruktur – regional und international
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Option, moderner Arbeitsplatz sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschüsse für Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
