Die Neue Wohnraumhilfe gGmbH sucht ab dem 15.02.2026 einen Referentin der Geschäftsführung (Sozial-/ Geisteswissenschaftlerin / Betriebswirtschaftlerin (m/w/d) • 30 Stunden / Woche) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.05.2027

Die Neue Wohnraumhilfe gGmbH ist eine soziale Organisation und als Mitglied im PARITÄTISCHEN Hessen Teil der freien Wohlfahrtspflege. Wir arbeiten an der Schnittstelle zwischen Wohnungswirtschaft und Sozialarbeit. Wirtschaftliche und soziale Ansprüche der Gesellschaft sind für uns kein Widerspruch. Aus der Überzeugung, dass jeder Mensch ein Recht auf Wohnen haben sollte, arbeiten wir wirtschaftlich und lösungsorientiert, ohne die individuellen Voraussetzungen bedürftiger Menschen in sozialer Not aus den Augen zu verlieren.

Ihre Aufgaben

• Organisationsentwicklung & Qualitätsmanagement

Sie unterstützen die Geschäftsführerin und erarbeiten Entscheidungsvorlagen zu Struktur- und Prozessanpassungen und begleiten die interorganisationale Umsetzung in allen Arbeitsfeldern

• Personalmanagement inkl. Lohn & Gehalt

Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen u.a. Aufgaben in den Teilbereichen Personalbedarfsplanung und -entwicklung, unterstützen bei arbeitsrechtlichen Themen sowie im Rahmen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

• Datenschutz

Sie gestalten das Aufgabenfeld eigenverantwortlich mit dem externen Datenschutzbeauftragten und der Geschäftsführerin

• Projektarbeit und Fundraising

Sie wirken bei Konzepterstellungen und Vergaben mit und akquirieren Fördermittel

• Öffentlichkeitsarbeit

Sie gestalten öffentlichkeitswirksame Formaten und Medien

• Vor- und Nachbereitung durch administrative Begleitung der Geschäftsführerin

Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Gremien, Terminorganisation, Erstellung von Präsentationen und Redebeiträgen

• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Wir bieten Ihnen:

• eigenverantwortliches Arbeitsumfeld im Spannungsfeld von Soziale Arbeit und Wohnungswirtschaft
• ein nettes, engagiertes Leitungsteam mit regelhaften Teamsitzungen sowie Führungskräftecoaching
• Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr gut ermöglichen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub
• subventioniertes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Entlohnung nach Haustabelle, angelehnt an den TVÖD VKA sowie ein monatlich ausgezahltes Weihnachtsgeld

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium Studium der Soziologie, Sozialwissenschaften /-management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Sozialwesen oder Wohnungswirtschaft
• selbstorganisierte und dynamische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auf Veränderungen schnell zu reagieren
• sehr gute Beziehungs- und Kommunikationskompetenz
• hoher Anspruch an Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
• gute EDV-Kenntnisse, PKW-Fahrerlaubnis

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.