Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in Deutschland gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Rolle:

• Netzwerk-Guru: Du bringst umfassende Erfahrung im Netzwerkbereich mit, insbesondere mit Juniper- und Cisco-Produkten

• Protokoll-Experte: Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, BGP, MPLS, IS-IS, Switching und deren sicherer, effektiver Anwendung

• Analytiker: Du gehst Probleme kreativ und pragmatisch an und siehst sie als spannende Denksportaufgaben

• Firewall-Spezialist: Solide Erfahrung im Umgang mit PFSense, OPNsense oder vergleichbaren Firewall-Lösungen

• DDos Prevention: Erfahrung mit DDoS-Präventionssystemen und Schutzmaßnahmen gegen Angriffe

• Sicherheitsbewusstsein: Du setzt bewährte Methoden und Best Practices ein, um Netzwerke zuverlässig und sicher zu gestalten

Qualifikationen:

• Erfahrung & Qualifikation: Mehrjährige Praxis im Netzwerkbereich, idealerweise mit IT-Studium, Ausbildung oder als Autodidakt

• Fachwissen & Kommunikation: Du beherrschst dein IT-Fachgebiet und kannst komplexe Inhalte verständlich erklären, auf Deutsch und Englisch

• Proaktiv & Verantwortlich: Du erkennst Aufgaben selbstständig, übernimmst Verantwortung und lernst aus Fehlern

• Team- & Einsatzbereitschaft: Du arbeitest tatkräftig im Team, unterstützt bei neuen Systemen und trägst zum gemeinsamen Wachstum bei

• Soziale Kompetenz: Du handelst fair, respektvoll und förderst ein diskriminierungsfreies Umfeld

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Coaching und Mentoring
• Offene Unternehmenskultur
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

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