Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Der LaDaDi sucht ab sofort eine Pädagogische Fachkraft Pflegekinderdienst in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, zunächst befristet bis 31.12.2026, am Standort Mina-Rees-Straße 6, 64295 Darmstadt. Eine weitere Befristung aufgrund von Arbeitszeitreduzierungen ist perspektivisch beabsichtigt.*

• Sie vermitteln Kinder in Pflegefamilien begleiten und beraten die Pflegepersonen sowie die in Pflegefamilien lebenden jungen Menschen und ihre Herkunftsfamilien.
• Sie stellen den Kinderschutz in Pflegefamilien sicher.
• Bei Bedarf prüfen, installieren und steuern Sie zusätzliche ambulante und teilstationäre Maßnahmen der Jugendhilfe in Pflegefamilien.
• Bei der Werbung, Überprüfung und Schulung von Pflegeelternbewerber*innen wirken Sie mit.
• Sie führen Gruppenveranstaltungen durch und sind mitverantwortlich für die Planung und Umsetzung von Angeboten für Pflegeeltern und- kinder.
• Sie wirken in familiengerichtlichen Verfahren mit.
• Sie übernehmen Bereitschaftsdienste und sind hier unter anderem an Kinderschutzverfahren gem. § 8a SGB VIII beteiligt. 

• Sie sind staatlich anerkannte Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in, alternativ verfügen Sie über einen Bachelorabschluss der Erziehungswissenschaften bzw. Masterabschluss der Kindheitspädagogik. 
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete.
• Sie besitzen eine umfassende Beratungskompetenz.
• Das notwendige Einfühlungsvermögen sowie eine differenzierte Wahrnehmung sind für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Programmen und verfügen über ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen.
• Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Sie sind bereit 2-3 x im Jahr Ruf- und Bereitschaftsdienste außerhalb der Öffnungszeiten der Kreisverwaltung zu übernehmen.

• Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge
• Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- & Weiterbildung
• Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management
• Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance
• Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket
• Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding
• Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte
• 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub

Jennifer Metze
Personalreferentin
06151 881-1064
j.metze@ladadi.de

Nikolett Molek
Fachgebietsleiterin
06151 881-2680
n.molek@ladadi.de

*Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.10.2025 statt.